Umfrage zum Schwerpunkt der Personalentwicklungsmaßnahmen im deutschen Handel 2022

Veröffentlicht von Sandra Ahrens, 14.04.2022
Rund 64 Prozent der befragten Personalverantwortlichen in Handelsunternehmen in Deutschland waren im Jahr 2022 der Meinung, dass sie bei den Personalentwicklungsmaßnahmen schwerpunktmäßig auf die Qualifikation von Führungskräften setzen möchten. Auf Pflichtschulungen für die Mitarbeiter setzten demgegenüber lediglich 27 Prozent der Befragten.

In welche Personalentwicklungsmaßnahmen möchten Sie schwerpunktmäßig investieren?

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Veröffentlichungsdatum

April 2022

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Januar und Februar 2022

Anzahl der Befragten

HR-Verantwortliche von 33 Einhelhandelsunternehmen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Mehrfachnennungen waren möglich.

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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