Millennials - Erwartungen zum persönlichen Verbleib beim aktuellen Arbeitgeber von Millennials in den Jahren 2016 und 2017

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Die vorliegende Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Millennials verschiedener Länder weltweit zu den Erwartungen bezüglich des persönlichen Verbleibs beim aktuellen Arbeitgeber in den Jahren 2016 und 2017. Im Jahr 2017 gaben rund 38 Prozent der befragten Millennials im Alter zwischen 18 und 35 Jahren aus verschiedenen Ländern weltweit an, dass sie erwarten, innerhalb der nächsten zwei Jahre den Job zu wechseln. Im Jahr 2016 waren dagegen noch rund 44 Prozent der Ansicht, dass sie innerhalb der nächsten zwei Jahre den Job wechseln werden.

Anteil der Millennials, die den persönlichen Verbleib bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber einschätzen

	2016	2017
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Veröffentlichungsdatum

Februar 2017

Weitere Infos

Region

Weltweit

Erhebungszeitraum

September 2016

Anzahl der Befragten

7.900 Personen

Altersgruppe

18-35 Jahre

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Alle Befragten wurden nach 1982 geboren, verfügen über einen akademischen Abschluss, haben eine Vollzeitbeschäftigung und arbeiten zum überwiegenden Teil in privatwirtschaftlichen Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten.

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine Wahl, wie lange Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber bleiben werden, bevor Sie zu einer neuen Organisation wechseln oder etwas anderes machen?"