Das Säulendiagramm zeigt die Aussagen befragter Millennials zu den technische Ansprüchen, die sie zukünftig an ihre Arbeitgeber stellen. 67 Prozent der Berufstätigen haben hohe technische Ansprüche an ihre Arbeitgeber.
Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt.
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Statistiken zum Thema: Millennials in Deutschland
Kennzahlen
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- Premium Statistik Bevölkerung in Deutschland nach Generationen 2021
- Basis Statistik Bevölkerung Deutschlands nach relevanten Altersgruppen 2021
- Basis Statistik Männer und Frauen in Deutschland nach relevanten Altersgruppen 2021
- Premium Statistik Anteil der Bevölkerung nach Familienstand und Altersgruppen in Deutschland 2021
- Premium Statistik Unternehmensgründer in Deutschland nach Altersgruppen 2021
Einstellung und Werte
8
- Premium Statistik Weltweite Umfrage unter Millennials zu den gesellschaftlichen Herausforderungen 2022
- Basis Statistik Millennials und Gen Z zu Auswirkungen von Corona auf das Leben und die Gesellschaft
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- Basis Statistik Millennials und Gen Z zu Stressfaktoren während der Corona-Pandemie 2022
- Premium Statistik Umfrage zu Wertorientierungen und Lebenseinstellungen nach Generationen 2022
- Premium Statistik Umfrage in Deutschland zum Blick auf die persönliche Zukunft nach Generationen 2020
Freizeit und Internetnutzung
5
- Premium Statistik Umfrage zu beliebten Freizeitbeschäftigungen nach Generationen 2022
- Premium Statistik Umfrage zur Nutzung der klassischen Medienkanäle nach Generationen im Jahr 2021
- Premium Statistik Umfrage zur Häufigkeit der Nutzung von Social Media nach Generationen im Jahr 2020
- Premium Statistik Umfrage zu Geräten zur Internetnutzung nach Generationen im Jahr 2021
- Premium Statistik Umfrage zu Technikaffinität und Technikkenntnissen nach Generationen 2021
Berufsleben
8
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials und GenZ zur Beschäftigungssituation 2022
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials und GenZ zur beruflichen Stellung im Betrieb 2022
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials und der Generation Z zur Auswahl eines Arbeitgebers 2022
- Premium Statistik Wünsche von Millennials in Deutschland an den Arbeitgeber nach Geschlecht 2022
- Premium Statistik Millennials in Deutschland zu Faktoren bei der Arbeitgeberwahl nach Geschlecht 2022
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials in Deutschland zur Jobsuche nach Alter und Geschlecht 2022
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials zum Arbeitgeberwechsel in den nächsten zwei Jahren bis 2022
- Premium Statistik Umfrage unter Millennials in Deutschland zu Herausforderungen bei der Jobsuche 2022
Konsum und Finanzen
8
- Premium Statistik Umfrage zum Besitz von Geldanlagen im Haushalt nach Generationen im Jahr 2021
- Premium Statistik Millennials und Gen Z zum Umgang mit den eigenen Finanzen 2020
- Premium Statistik Umfrage in Deutschland zu Einstellungen zu Online-Shopping nach Generationen 2020
- Premium Statistik Umfrage zur Bestellungshäufigkeit im Internet nach Generationen im Jahr 2021
- Premium Statistik Umfrage in Deutschland zum Kaufort für Bekleidung nach Generationen im Jahr 2020
- Premium Statistik Umfrage zum Konsumverhalten und Markenbedeutung nach Generationen 2021
- Premium Statistik Umfrage zu Ernährung und Lebensmitteln nach Generationen 2021
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Accenture. (27. Januar, 2009). Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt. [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. März 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/
Accenture. "Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt.." Chart. 27. Januar, 2009. Statista. Zugegriffen am 22. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/
Accenture. (2009). Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt.. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/
Accenture. "Für Die Wahl Meines (Nächsten) Arbeitgebers Ist Entscheidend, Ob Er Seinen Mitarbeitern Neueste Technologie Und State-of-the-art-equipment Zur Verfügung Stellt.." Statista, Statista GmbH, 27. Jan. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/
Accenture, Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt. Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/ (letzter Besuch 22. März 2023)
Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt. [Graph], Accenture, 27. Januar, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/76760/umfrage/technische-ansprueche-der-millennials-an-ihre-arbeitgeber-in-2009/