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Millennials - Technische Ansprüche an ihre Arbeitgeber
Millennials - Technische Ansprüche an ihre Arbeitgeber
Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt.
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
27.01.2009
Das Säulendiagramm zeigt die Aussagen befragter Millennials zu den technische Ansprüchen, die sie zukünftig an ihre Arbeitgeber stellen. 67 Prozent der Berufstätigen haben hohe technische Ansprüche an ihre Arbeitgeber.
Für die Wahl meines (nächsten) Arbeitgebers ist entscheidend, ob er seinen Mitarbeitern neueste Technologie und State-of-the-art-Equipment zur Verfügung stellt.
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| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Schüler/Studenten | 65% |
| Berufstätige | 67% |
| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Schüler/Studenten | 65% |
| Berufstätige | 67% |
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Quelle: Accenture
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
27.01.2009
Das Säulendiagramm zeigt die Aussagen befragter Millennials zu den technische Ansprüchen, die sie zukünftig an ihre Arbeitgeber stellen. 67 Prozent der Berufstätigen haben hohe technische Ansprüche an ihre Arbeitgeber.
- Quelle
- Accenture
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2009
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Dezember 2008 bis Januar 2009
- Anzahl der Befragten
- 570 Befragte
- Altersgruppe
- 14-32 Jahre
- Besondere Eigenschaften
- Befragte Berufstätige haben mindestens die mittlere Reife; arbeiten im IT-geschützten Bereich
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
- Unter Millennials sind Personen der sogenannten Internet-Generation zu fassen. Dabei sind Personen im Alter von 14-32 Jahren gemeint, die mit mobilen Endgeräten aufgewachsen sind, vor kurzem in die Berufswelt eingetreten sind bzw. es in absehbarer Zeit tun werden und einen hohen Anspruch an Technologie haben.
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2009
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Dezember 2008 bis Januar 2009
- Anzahl der Befragten
- 570 Befragte
- Altersgruppe
- 14-32 Jahre
- Besondere Eigenschaften
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