Relevanz von Aufstiegsmöglichkeiten bei Arbeitgeberwahl in Deutschland 2017

Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Relevanz von Aufstiegsmöglichkeiten bei der Arbeitsgeberwahl. Im Jahr 2017 gaben rund 20 Prozent der Befragten an, dass Aufstiegsmöglichkeiten für die Entscheidung für ihren aktuellen Arbeitsplatz sehr wichtig waren.
Im Tabellenband zur Umfrage "Arbeitnehmer 2017" von Statista finden Sie die vollständigen Tabellen zur Studie inklusive Kopfgruppen.

Wie wichtig waren Ihnen die Aufstiegsmöglichkeiten bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?

Merkmal	Anteil Befragte
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Anzahl der Befragten

1.059 Befragte

Altersgruppe

ab 18 Jahre

Besondere Eigenschaften

deutsche Internetnutzer, die Vollzeit beschäftigt sind

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: [Aufstiegsmöglichkeiten] Wie wichtig waren folgende Faktoren bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?

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