Die vorliegende Statistik zeigt, wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen. Dabei konnten sie für eine Maßnahme bis zu 10 Punkte vergeben. Die Fallstudie an der Uni erreichte im Schnitt die Punktzahl 6,6.
Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014
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WirtschaftsWoche. (16. Juni, 2014). Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014 [Graph]. In Statista. Zugriff am 03. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/
WirtschaftsWoche. "Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014." Chart. 16. Juni, 2014. Statista. Zugegriffen am 03. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/
WirtschaftsWoche. (2014). Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 03. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/
WirtschaftsWoche. "Wie Studenten Sich Am Liebsten Von Beratungsunternehmen Anwerben Lassen Im Jahr 2014." Statista, Statista GmbH, 16. Juni 2014, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/
WirtschaftsWoche, Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/ (letzter Besuch 03. Dezember 2024)
Wie Studenten sich am liebsten von Beratungsunternehmen anwerben lassen im Jahr 2014 [Graph], WirtschaftsWoche, 16. Juni, 2014. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/309002/umfrage/wie-studenten-von-bertungsunternehmen-am-liebsten-geworben-werden/