Mitarbeitende, bei denen im Unternehmen eine Präsenzpflicht eingeführt wurde, weisen mit 38 Prozent eine deutlich höhere emotionale Erschöpfung auf als Mitarbeitende ohne Präsenzpflicht mit 21 Prozent. Die Leistung ist hingegen bei Mitarbeitenden mit Präsenzpflicht nur geringfügig höher als bei solchen ohne.
Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024
Merkmal
Mit Präsenzpflicht
Ohne Präsenzpflicht
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Uni Konstanz (Future of Work Lab). (14. Mai, 2024). Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024 [Graph]. In Statista. Zugriff am 26. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/
Uni Konstanz (Future of Work Lab). "Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024." Chart. 14. Mai, 2024. Statista. Zugegriffen am 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/
Uni Konstanz (Future of Work Lab). (2024). Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/
Uni Konstanz (Future of Work Lab). "Leistung Und Emotionale Erschöpfung Bei Mitarbeitenden Mit Und Ohne Präsenzpflicht Im April 2024." Statista, Statista GmbH, 14. Mai 2024, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/
Uni Konstanz (Future of Work Lab), Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/ (letzter Besuch 26. Dezember 2024)
Leistung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitenden mit und ohne Präsenzpflicht im April 2024 [Graph], Uni Konstanz (Future of Work Lab), 14. Mai, 2024. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1482483/umfrage/leistung-und-erschoepfung-beschaeftigter-nach-praesenzpflicht/
