Umfrage zu Überstunden von Schwangeren nach Branchen in Deutschland in 2022
Im Juni 2022 gaben 41 Prozent der befragten schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen an, dass Mehrarbeit während der Schwangerschaft nicht vorgekommen ist. 39 Prozent der Befragten gaben hingegen, dass sie freiwillig Mehrarbeit geleistet haben. In der Branche "Erziehung und Unterricht" gaben 20 Prozent der Befragten an, dass sie Mehrarbeit geleistet haben, weil es von ihnen erwartet wurde.
Laut Quelle dürfen volljährige schwangere oder stillende Frauen von ihren Arbeitgebern nicht länger als 8,5 Stunden pro Arbeitstag beschäftigt werden. Zudem dürfen sie auch nicht in einem Umfang beschäftigt werden, der die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt des Monats übersteigt.
Laut Quelle dürfen volljährige schwangere oder stillende Frauen von ihren Arbeitgebern nicht länger als 8,5 Stunden pro Arbeitstag beschäftigt werden. Zudem dürfen sie auch nicht in einem Umfang beschäftigt werden, der die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt des Monats übersteigt.
