Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Attraktivität von verschiedenen Arbeitszeitmodellen unter Vollzeitbeschäftigten. Im Jahr 2017 gaben rund 56 Prozent der Befragten an, dass sie gerne in gleitender Arbeitszeit arbeiten würden. Im Tabellenband zur Umfrage "Arbeitnehmer 2017" von Statista finden Sie die vollständigen Tabellen zur Studie inklusive Kopfgruppen.
Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle würden Sie gerne in Anspruch nehmen?
Merkmal
Anteil Befragte
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Art der Befragung
Online-Umfrage
Hinweise und Anmerkungen
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle finden Sie persönlich attraktiv?
(Abstufungen: würde ich gerne machen, würde ich machen, wenn es sein muss, kommt nicht in Frage, weiß nicht)
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Statista. (1. August, 2017). Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle würden Sie gerne in Anspruch nehmen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 17. August 2022, von https://de.statista.com/prognosen/1016673/umfrage-in-deutschland-zur-attraktivitaet-von-arbeitszeitmodellen
Statista. "Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle würden Sie gerne in Anspruch nehmen?." Chart. 1. August, 2017. Statista. Zugegriffen am 17. August 2022. https://de.statista.com/prognosen/1016673/umfrage-in-deutschland-zur-attraktivitaet-von-arbeitszeitmodellen
Statista. (2017). Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle würden Sie gerne in Anspruch nehmen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 17. August 2022. https://de.statista.com/prognosen/1016673/umfrage-in-deutschland-zur-attraktivitaet-von-arbeitszeitmodellen
Statista. "Welche Der Folgenden Arbeitszeitmodelle Würden Sie Gerne In Anspruch Nehmen?." Statista, Statista GmbH, 1. Aug. 2017, https://de.statista.com/prognosen/1016673/umfrage-in-deutschland-zur-attraktivitaet-von-arbeitszeitmodellen
Statista, Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle würden Sie gerne in Anspruch nehmen? Statista, https://de.statista.com/prognosen/1016673/umfrage-in-deutschland-zur-attraktivitaet-von-arbeitszeitmodellen (letzter Besuch 17. August 2022)