Enterprise-Performance-Management-Software - Schweden

Schweden wird voraussichtlich einen Umsatz von etwa 37,88Mio. € im Jahr 2024 im Enterprise-Performance-Management-Software-Markt verzeichnen.
Die Prognose zeigt, dass der Umsatz eine jährliche Wachstumsrate (CAGR 2024-2029) von 3,66% aufweisen wird, was zu einem prognostizierten Marktvolumen von 45,82Mio. € im Jahr 2029 führt.
Im Jahr 2024 werden die durchschnittlichen Ausgaben pro Mitarbeiter im Enterprise-Performance-Management-Software-Markt voraussichtlich bei 6,60€ liegen.
Vergleicht man global, so wird der größte Teil des Umsatzes USA erwartet (2,66Mrd. € im Jahr 2024).
In Schweden erlebt der Markt für Enterprise-Performance-Management-Software eine steigende Nachfrage aufgrund der Fokussierung der Unternehmen auf eine effiziente und datenbasierte Entscheidungsfindung.

Marktdefinition:

Das Untersegment Enterprise-Performance-Management Software umfasst Softwarelösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung und Verbesserung ihrer Leistung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Betrieb und Strategie unterstützen. Diese Lösungen umfassen in der Regel Funktionen für Finanzplanung und -analyse, Budgetierung, Prognosen und Konsolidierung. Sie sind in erster Linie darauf ausgerichtet, Einblicke und strategische Anleitungen zu liefern, die Unternehmen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre langfristigen Ziele zu erreichen.

Enterprise-Performance-Management Software besteht kann auf zwei Arten bereitgestellt werden: Software, die lokal auf dem Computer installiert wird, wird über eine Transaktionslizenz oder als Abonnement verkauft. Cloudbasierte Software (Software as a Service / SaaS) wird in der Regel ausschließlich als Abonnement verkauft.

Zusätzliche Information

Enterprise-Performance-Management Software umfasst als wichtigste Leistungsindikatoren den Umsatz und die Umsatzveränderung. Es werden nur die Umsätze berücksichtigt, die von den Hauptanbietern auf Herstellerpreisebene entweder direkt oder über Vertriebskanäle (ohne Mehrwertsteuer) erzielt werden, und die von Wiederverkäufern erzielten Umsätze werden nicht berücksichtigt. Die Umsätze werden sowohl über Online- als auch Offline-Vertriebskanäle generiert und umfassen die Ausgaben von Unternehmen (B2B) und Regierungen (B2G).

Firmenbeispiele: Oracle. SAP, Anaplan, IBM, und Workday.

Weitere Informationen zu den angezeigten Daten erhalten Sie über die Info-Schaltfläche direkt neben den Kästchen.

Enterprise-Performance-Management (EPM) Software, wie PerformYard, Engagedly, Leapsome, BambooHR, SAP SuccessFactors, Paylocity und Workday
Finanzplanung und Budgetierung, wie SAP, Workday und Centage (Budget Maestro)
Strategische Planung und Modellierung, wie Workday Adaptive Planning, Jedox und Host Analytics

Verwaltungssoftware, wie ADP, Gusto, Workday und SAP
Office-Software, wie Microsoft, Google und Zoho
Kollaborationssoftware, wie Google, Slack und Zoom

Der Enterprise-Performance-Management-Software-Markt in Schweden hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet. Kunden in Schweden bevorzugen zunehmend Softwarelösungen, die ihnen helfen, ihre Unternehmensleistung zu verbessern und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dies hat zu einer steigenden Nachfrage nach Enterprise-Performance-Management-Software geführt.

Kundenpräferenzen: Schwedische Unternehmen legen großen Wert auf eine effiziente und effektive Geschäftsführung. Sie suchen nach Lösungen, die ihnen helfen, ihre Unternehmensleistung zu messen, zu analysieren und zu verbessern. Die Kunden bevorzugen Softwarelösungen, die benutzerfreundlich und intuitiv sind und ihnen helfen, ihre Unternehmensdaten zu visualisieren und zu interpretieren. Sie legen auch Wert auf eine hohe Datenqualität und -sicherheit.

Trends auf dem Markt: Ein wichtiger Trend auf dem Enterprise-Performance-Management-Software-Markt in Schweden ist die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML). Unternehmen suchen nach Lösungen, die ihnen helfen, ihre Daten besser zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. KI- und ML-Technologien können dabei helfen, Muster und Trends in den Unternehmensdaten zu identifizieren und Prognosen für die zukünftige Leistung zu erstellen. Ein weiterer Trend ist die verstärkte Nutzung von Cloud-basierten Lösungen. Cloud-basierte Enterprise-Performance-Management-Software bietet Unternehmen die Flexibilität, auf ihre Daten von überall und zu jeder Zeit zuzugreifen. Es ermöglicht auch eine einfachere Zusammenarbeit und Integration mit anderen Unternehmenssystemen.

Lokale Besonderheiten: Schweden hat eine starke Unternehmenskultur, die von Innovation und Effizienz geprägt ist. Unternehmen in Schweden sind bekannt für ihre Fokussierung auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit. Dies spiegelt sich auch in ihren Präferenzen für Enterprise-Performance-Management-Software wider. Schwedische Unternehmen suchen nach Lösungen, die ihnen helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Grundlegende makroökonomische Faktoren: Schweden hat eine starke und stabile Wirtschaft, die von einer diversifizierten Industrie geprägt ist. Die schwedische Regierung hat auch Maßnahmen ergriffen, um die digitale Transformation und Innovation zu fördern. Dies schafft ein günstiges Umfeld für den Enterprise-Performance-Management-Software-Markt. Unternehmen in Schweden investieren verstärkt in Technologien, die ihnen helfen, ihre Geschäftsleistung zu verbessern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Enterprise-Performance-Management-Software-Markt in Schweden von der Nachfrage nach effizienter Geschäftsführung und der Notwendigkeit, die Unternehmensleistung zu verbessern, angetrieben wird. Kunden in Schweden bevorzugen benutzerfreundliche und intuitive Lösungen, die ihnen helfen, ihre Unternehmensdaten zu analysieren und zu interpretieren. Die Integration von KI und ML sowie die Nutzung von Cloud-basierten Lösungen sind wichtige Trends auf dem Markt. Schwedische Unternehmen legen auch Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit. Die starke und stabile Wirtschaft Schwedens und die Förderung der digitalen Transformation durch die Regierung schaffen ein günstiges Umfeld für den Markt.

Datenabdeckung:

Die Daten umfassen B2B-, B2G- und B2C-Unternehmen. Zahlen basieren auf der Zuordnung zu dem Land, in dem das Geld auf Herstellerniveau (ohne Mehrwertsteuer) ausgegeben wurde.

Modellierungsansatz/Marktgröße:

Die Segmentgröße wird mithilfe eines Top-down-Ansatzes bestimmt. Für die Bewertung der Märkte nutzen wir Finanzberichte, z. B. Jahresberichte, Quartalsergebnisse und Expertenmeinungen. Um die Segmentgröße für jedes Land individuell einzuschätzen, ziehen wir relevante Marktindikatoren und Daten von länderspezifischen Branchenverbänden heran, wie das BIP, der Digitalisierungsgrad, die Zusammensetzung der BIP-Sektoren und das beobachtete Niveau von Softwarepiraterie.

Prognosen:

Wir verwenden eine Vielzahl von Prognosetechniken, z. B. erweiterte statistische Methoden, basierend auf dem Verhalten des jeweiligen Segments. Die Haupttreiber sind das BIP und der Digitalisierungsgrad.

Zusätzliche Hinweise:

Die Daten werden unter Verwendung aktueller Wechselkurse modelliert. Updates des Markts finden zweimal jährlich statt, falls Marktdynamiken sich ändern. Die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie werden auf länderspezifischer Ebene berücksichtigt.

Dieser Report enthält weitere Informationen passend zum Technology Markt im PDF-Format.

Die Informationstechnologie-Branche in Deutschland gewinnt aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung weiter an Bedeutung. Das zeigt sich auch am stetigen Umsatzwachstum des IT-Sektors auf zuletzt rund 119 Milliarden Euro. Davon war das umsatzstärkste Segment im Jahr 2022 die IT-Dienstleistungsbranche mit etwa 46 Milliarden Euro, gefolgt von den Bereichen Hardware und Software. Der Wachstumstrend dürfte sich fortsetzen, denn ein Großteil der befragten Unternehmen im DACH-Raum gaben an, ihr IT-Budget steigern zu wollen. In der deutschen IT-Branche gab es zuletzt mehr als 90.000 Unternehmen mit rund 1,1 Millionen Beschäftigten. Trotz der wachsendenden Zahl an IT-Spezialist:innen, herrscht ein Fachkräftemangel in der Branche.