Administrative Software - Polen | Statista Marktprognose

Der prognostizierte Umsatz im Jahr 2024 im Marktsegment für Administrative-Software-Markt in Polen beläuft sich auf etwa 44,80Mio. € Euro.
Es wird erwartet, dass der Umsatz in den folgenden fünf Jahren eine jährliche Wachstumsrate von 3,63% aufweisen wird.
Dies würde zu einem prognostizierten Marktvolumen von etwa 54,11Mio. € Euro im Jahr 2029 führen.
Im globalen Vergleich wird der größte Anteil des Umsatzes USA erwartet, nämlich etwa 6,90Mrd. € im Jahr 2024.
Polen verzeichnet einen wachsenden Bedarf an fortschrittlicher Administrationssoftware, um den steigenden Anforderungen an Effizienz und Produktivität gerecht zu werden.

Definition:

The Administrative Software market covers software applications that are used to manage various administrative tasks and processes within an organization such as administration of IT infrastructure, standalone (non-ERP based) human resources management, and payroll management.

Products in the Administrative Software market can be obtained in two ways: as on-premises software that is sold via a transactional license or a subscription and as cloud-based software (software as a service/ SaaS) that is most frequently sold as a subscription.

Additional Information:

Das Untersegment Administrative Software umfasst als wichtigste Leistungsindikatoren den Umsatz und die Umsatzveränderung. Es werden nur die Umsätze berücksichtigt, die von den Hauptanbietern auf Herstellerpreisebene entweder direkt oder über Vertriebskanäle (ohne Mehrwertsteuer) erzielt werden, und die von Wiederverkäufern erzielten Umsätze werden nicht berücksichtigt. Die Umsätze werden sowohl über Online- als auch Offline-Vertriebskanäle generiert und umfassen die Ausgaben von Verbrauchern (B2C), Unternehmen (B2B) und Regierungen (B2G).

Firmenbeispiele: Workday, Intuit, und ServiceNow.

Weitere Informationen zu den angezeigten Daten erhalten Sie über die Info-Schaltfläche direkt neben den Kästchen.

Kern HR-Software, wie Personio, BambooHR und RUN Powered by ADP
Lohn- & Gehaltsabrechnungssoftware, wie Paycor, Gusto und Paychex
Lern- & Entwicklungssoftware, wie Docebo und Adobe Learning Manager
Compliance-Software, wie SiteDocs, Skillcast und Netwrix

Software für Talentakquise, wie Lever, Greenhouse und Zoho Recruit
Workforce-Management-Software, wie ADP Workforce Now, BambooHR und Zoho People

Der Administrative Software-Markt in Polen hat sich in den letzten Jahren stark entwickelt und verzeichnet ein stetiges Wachstum. Kunden in Polen bevorzugen zunehmend den Einsatz von Administrationssoftware, um ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und ihre Produktivität zu steigern.

Kundenpräferenzen: Die Kunden in Polen bevorzugen Administrationssoftware, die benutzerfreundlich, anpassbar und kosteneffizient ist. Sie suchen nach Lösungen, die ihnen helfen, ihre administrativen Aufgaben zu automatisieren und ihre Daten effizient zu verwalten. Die Integration mit anderen Unternehmenssystemen wie Buchhaltungssoftware und CRM-Systemen ist ebenfalls ein wichtiger Faktor bei der Auswahl einer Administrationssoftware. Kunden legen Wert auf eine einfache Implementierung und Schulung, um den Zeitaufwand für die Einführung neuer Softwarelösungen zu minimieren.

Trends auf dem Markt: Ein wichtiger Trend auf dem Administrationssoftware-Markt in Polen ist die zunehmende Nachfrage nach cloudbasierten Lösungen. Unternehmen erkennen die Vorteile von cloudbasierter Software, wie z. B. niedrigere Kosten für Hardware und Wartung, Skalierbarkeit und Flexibilität. Die cloudbasierte Administrationssoftware ermöglicht es Unternehmen, von überall und zu jeder Zeit auf ihre Daten zuzugreifen und ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Ein weiterer Trend ist die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen in Administrationssoftware. Durch den Einsatz von KI können Unternehmen ihre Daten automatisch analysieren und Muster erkennen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Maschinelles Lernen ermöglicht es der Software, sich kontinuierlich zu verbessern und sich an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Lokale Besonderheiten: Eine lokale Besonderheit auf dem Administrationssoftware-Markt in Polen ist die starke Präsenz von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Diese Unternehmen haben oft begrenzte Ressourcen und suchen nach kostengünstigen Lösungen, die ihre administrativen Aufgaben effizient erledigen können. Die Administrationssoftware-Anbieter in Polen haben darauf reagiert, indem sie spezielle Pakete und Preismodelle für KMU anbieten. Ein weiterer Aspekt ist die rechtliche und steuerliche Komplexität in Polen. Die Administrationssoftware muss in der Lage sein, die lokalen Vorschriften und Anforderungen zu erfüllen, um den Unternehmen bei der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu helfen. Anbieter von Administrationssoftware in Polen haben spezielle Funktionen und Module entwickelt, um den lokalen Anforderungen gerecht zu werden.

Grundlegende makroökonomische Faktoren: Die positive wirtschaftliche Entwicklung in Polen hat dazu beigetragen, dass Unternehmen vermehrt in Administrationssoftware investieren. Die steigende Nachfrage nach effizienten Geschäftsprozessen und die Notwendigkeit, wettbewerbsfähig zu bleiben, treiben das Wachstum des Administrationssoftware-Marktes in Polen voran. Die Regierung unterstützt auch die Digitalisierung von Unternehmen und bietet Anreize für Investitionen in IT-Lösungen. Der Arbeitsmarkt in Polen ist wettbewerbsfähig, und Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihre Produktivität zu steigern und ihre Kosten zu senken. Administrationssoftware hilft Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihre Mitarbeiter effizienter einzusetzen. Dieser Bedarf treibt die Nachfrage nach Administrationssoftware in Polen weiter an. Insgesamt wird der Administrative Software-Markt in Polen voraussichtlich weiterhin wachsen, da Unternehmen die Vorteile von effizienten Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen erkennen. Die zunehmende Nachfrage nach cloudbasierten Lösungen und die Integration von KI und maschinellem Lernen werden den Markt weiterhin prägen. Anbieter von Administrationssoftware in Polen werden weiterhin innovative Lösungen entwickeln, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Datenabdeckung:

Die Daten umfassen B2B-, B2G- und B2C-Unternehmen. Zahlen basieren auf der Zuordnung zu dem Land, in dem das Geld auf Herstellerniveau (ohne Mehrwertsteuer) ausgegeben wurde.

Modellierungsansatz/Marktgröße:

Die Segmentgröße wird mithilfe eines Top-down-Ansatzes bestimmt. Für die Bewertung der Märkte nutzen wir Finanzberichte, z. B. Jahresberichte, Quartalsergebnisse und Expertenmeinungen. Um die Segmentgröße für jedes Land individuell einzuschätzen, ziehen wir relevante Marktindikatoren und Daten von länderspezifischen Branchenverbänden heran, wie das BIP, der Digitalisierungsgrad, die Zusammensetzung der BIP-Sektoren und das beobachtete Niveau von Softwarepiraterie.

Prognosen:

Wir verwenden eine Vielzahl von Prognosetechniken, z. B. erweiterte statistische Methoden, basierend auf dem Verhalten des jeweiligen Segments. Die Haupttreiber sind das BIP und der Digitalisierungsgrad.

Zusätzliche Hinweise:

Die Daten werden unter Verwendung aktueller Wechselkurse modelliert. Updates des Markts finden zweimal jährlich statt, falls Marktdynamiken sich ändern. Die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie werden auf länderspezifischer Ebene berücksichtigt.

Dieser Report enthält weitere Informationen passend zum Technology Markt im PDF-Format.

Die Informationstechnologie-Branche in Deutschland gewinnt aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung weiter an Bedeutung. Das zeigt sich auch am stetigen Umsatzwachstum des IT-Sektors auf zuletzt rund 119 Milliarden Euro. Davon war das umsatzstärkste Segment im Jahr 2022 die IT-Dienstleistungsbranche mit etwa 46 Milliarden Euro, gefolgt von den Bereichen Hardware und Software. Der Wachstumstrend dürfte sich fortsetzen, denn ein Großteil der befragten Unternehmen im DACH-Raum gaben an, ihr IT-Budget steigern zu wollen. In der deutschen IT-Branche gab es zuletzt mehr als 90.000 Unternehmen mit rund 1,1 Millionen Beschäftigten. Trotz der wachsendenden Zahl an IT-Spezialist:innen, herrscht ein Fachkräftemangel in der Branche.