Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu Gründen für den Einsatz von Interim-Managern in Europa im Jahr 2014. Der Anteil der befragten Interim-Manager, der zur Verstärkung eines Projektteams eingesetzt wurde, lag im genannten Zeitraum bei acht Prozent.
Ranking der häufigsten Gründe für Interim-Management-Mandate in Europa im Jahr 2014
Merkmal
Anteil der Befragten
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Executives Online. (26. August, 2014). Ranking der häufigsten Gründe für Interim-Management-Mandate in Europa im Jahr 2014 [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/379327/umfrage/umfrage-zu-gruenden-fuer-den-einsatz-von-interim-managern-in-europa/
Executives Online. "Ranking der häufigsten Gründe für Interim-Management-Mandate in Europa im Jahr 2014." Chart. 26. August, 2014. Statista. Zugegriffen am 22. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/379327/umfrage/umfrage-zu-gruenden-fuer-den-einsatz-von-interim-managern-in-europa/
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Executives Online. "Ranking Der Häufigsten Gründe Für Interim-management-mandate In Europa Im Jahr 2014." Statista, Statista GmbH, 26. Aug. 2014, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/379327/umfrage/umfrage-zu-gruenden-fuer-den-einsatz-von-interim-managern-in-europa/
Executives Online, Ranking der häufigsten Gründe für Interim-Management-Mandate in Europa im Jahr 2014 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/379327/umfrage/umfrage-zu-gruenden-fuer-den-einsatz-von-interim-managern-in-europa/ (letzter Besuch 22. Dezember 2024)
Ranking der häufigsten Gründe für Interim-Management-Mandate in Europa im Jahr 2014 [Graph], Executives Online, 26. August, 2014. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/379327/umfrage/umfrage-zu-gruenden-fuer-den-einsatz-von-interim-managern-in-europa/
