Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Internetrecherche über Bewerber durch Personaler in Deutschland. Rund 39 Prozent der Befragten gaben an, soziale Netzwerke, die einen beruflichen Schwerpunkt haben, heranzuziehen, um sich über potentielle Mitarbeiter zu informieren.
Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter?
Merkmal
Anteil der Befragten
Soziale Online-Netzwerke, die einen beruflichen Schwerpunkt haben
39%
Soziale Online-Netzwerke, die eher einen privaten Charakter haben
24%
0%10%20%30%40%50%
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Bitkom. (2. Juni, 2015). Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter? [Graph]. In Statista. Zugriff am 28. April 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/
Bitkom. "Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter?." Chart. 2. Juni, 2015. Statista. Zugegriffen am 28. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/
Bitkom. (2015). Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 28. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/
Bitkom. "Wie Gewinnen Sie Online Informationen über Potentielle Mitarbeiter?." Statista, Statista GmbH, 2. Juni 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/
Bitkom, Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/ (letzter Besuch 28. April 2025)
Wie gewinnen Sie online Informationen über potentielle Mitarbeiter? [Graph], Bitkom, 2. Juni, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/166592/umfrage/internetrecherche-ueber-bewerber-durch-personaler/
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