Bei einer Im Jahr 2024 durchgeführten Umfrage zur Rolle von künstlicher Intelligenz im Recruiting gaben alle befragten Unternehmen an, dass das digitale Einreichen von Bewerbungsunterlagen bei ihnen bereits eingesetzt wird. Hingegen nutzen nur jeweils ein Prozent ein KI-basiertes Screening von Bewerbungen.
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Starter Account
Die Statistik auf dieser Seite ist eine Premium-Statistik und ist in diesem Account enthalten.
Professional Account
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Das ganze Thema "Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt" in einem Dokument: Redaktionell und in übersichtlichen Kapiteln aufbereitet. Inklusive detaillierter Quellenangaben.
Ich habe noch nie schneller eine Präsentation mit aussagekräftigen Fakten unterlegt.
Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
Überblick
Verbreitung von KI in Unternehmen
Bedeutung von KI für den Arbeitsalltag
KI im Personalwesen
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Starter Account
Die Statistik auf dieser Seite ist eine Premium-Statistik und ist in diesem Account enthalten.
Professional Account
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
