Anteil der in Zukunftsberufen Beschäftigten an der SV-Gesamtbeschäftigung bis 2022

* In der Studie werden zehn Zukunftsberufe anhand von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Megatrends identifiziert. Die am stärksten berücksichtigten Megatrends sind insbesondere die Automatisierung, die Digitalisierung, der demografische Wandel, IT-Security & Cyberschutz, der Klimawandel, die Kreislaufwirtschaft, die Urbanisierung, sowie ein zu erwartender Fachkräftemangel. Die Berufe wurden nach folgender Klassifikation aus dem Jahr 2010 klassifiziert:

1. Mechatronik und Automatisierungstechnik
2. Energietechnik
3. Elektrotechnik 
4. Bauplanung und -überwachung, Architektur
5. Hochbau
6. Ver- und Entsorgung
7. Informatik 
8. IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb
9. IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation
10. Softwareentwicklung und Programmierung 

Die Klassifikation der Berufe 2010 (KLdB 2010) ist ein System zur systematischen Erfassung und Klassifikation von Berufen in Deutschland, das vom Statistischen Bundesamt und der Bundesagentur für Arbeit entwickelt wurde. Sie gliedert Berufe in fünf Ebenen und bietet eine detaillierte Struktur zur Analyse und Vergleichbarkeit von Berufsdaten.

Die Berufe der Kategorie eins bis sechs spielen der Studie zufolge eine wichtige Rolle für die ökologische Transformation der Wirtschaft (grüne Berufe). Die Berufe der Kategorien sieben bis zehn stehen dagegen mit der Digitalisierung in Verbindung (digitale Berufe).