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Gender Pension Gap in Litauen bis 2018

Im Jahr 2018 erhielten Frauen in Litauen durchschnittlich eine um rund 16,5 Prozent geringere Rente als die Männer.

Diese Statistik zeigt das geschlechtsspezifische Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Litauen im Zeitraum 2010 bis 2018. Der Gender Pension Gap ist eine Kennzahl, die den relativen Unterschied in den Alterssicherungseinkommen von Frauen und Männern angibt. Der Gender Pension Gap entsteht unter anderem aus Einkommensungleichheiten und ungleicher Erwerbsbeteiligung im Lebensverlauf. Er ist in den meisten Ländern höher als der Gender Pay Gap.

Litauen: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Litauen von 2010 bis 2018

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

August 2020

Region

Lettland

Erhebungszeitraum

2010 bis 2018

Altersgruppe

ab 65 Jahre

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