Ist die Stelle, für die ich mich interessiere, noch vakant?Alle Positionen, die du auf unserer Karriereseite findest, sind vakant. Unsere Stellenangebote hier sind immer aktuell. Wenn du also eine Ausschreibung findest, die zu dir passt, zögere nicht, dich zu bewerben.
Sobald deine Bewerbung erfolgreich versendet ist, bekommst du eine Bestätigung per Mail. Das kann manchmal ein paar Minuten dauern. Prüfe auf jeden Fall auch deinen Spam Ordner! Solltest du am nächsten Tag dennoch keine Bestätigungsmail bekommen haben, melde dich am besten direkt bei uns unter jobs@statista.com.
Prüfe bitte zunächst, ob du alle Pflichtfelder im Bewerbungsformular ausgefüllt hast und stelle sicher, dass deine Anhänge im richtigen Dateiformat vorliegen und die maximale Dateigröße nicht überschreiten. Solltest du weiterhin Probleme haben, versuche es zu einem späteren Zeitpunkt erneut. Für den Fall, dass die Technik dann immer noch streikt, kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail an jobs@statista.com zukommen lassen.
Wenn du mehr als ein Jobangebot bei uns findest, das zu dir passt, dann bewirb dich gerne auch auf mehrere Stellen. Solltest du für eine oder mehrere der Stellen, auf die du dich beworben hast, infrage kommen, sprechen wir einfach im weiteren Prozess darüber und klären, welche der Stellen am besten zu dir passt.
Da wir neue Mitarbeiter:innen lediglich für die von uns ausgeschriebene Stellen suchen, können wir Initiativbewerbungen leider nicht berücksichtigen. Solltest du auf unserer Karriereseite nicht fündig werden, empfehlen wir dir, regelmäßig wieder bei uns vorbeizuschauen. Da Statista weiterhin auf Wachstumskurs ist, kommen regelmäßig neue Stellen dazu und vielleicht ist beim nächsten Mal auch für dich das richtige Jobangebot dabei.
Alle Bewerbungsunterlagen können an unser Headquater in Hamburg adressiert werden:
Statista GmbH
Recruitment Team
Hamburg
Am einfachsten ist es, wenn du dich online über unsere Karriereseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung direkt zuordnen und schneller bearbeiten.
Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per Post zu, sondern bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Der Bewerbungsprozess kann, abhängig von der Position, auf die du dich bewirbst, etwas variieren, gliedert sich aber grundsätzlich in folgende Phasen:
- Screening :Wir prüfen deine Unterlagen
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen unsere Recruiter:innen gemeinsam mit der Fachabteilung deine Unterlagen. Das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, bitte hab etwas Geduld mit uns. Sobald wir wissen, ob du für die jeweilige Stelle in Betracht kommst oder wir den Prozess leider beenden müssen, melden wir uns bei dir und geben dir eine Rückmeldung. - Vorstellungsphase: Wir lernen uns kennen
Du führst eine erstes Gespräch mit eine:r Kolleg:in aus unserem Recruitment Team. Hier geht es darum, etwas mehr über dich und deinen Werdegang zu erfahren. Auch hier teilen wir dir im Anschluss mit, ob du weiterhin für die Stelle infrage kommst. - Interviewphase: Passen wir zusammen?
In dieser Phase lernst du bei ein bis zwei ausführlicheren Interviews deine:n Fachabteilungsleiter:in und ggf. weitere Peers kennen. In manchen Fällen bitten wir dich, für diese Phase einen Case vorzubereiten. Darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig.
Wie der genaue Prozess für dich aussieht, besprechen wir im Erstgespräch und halten dich natürlich zu allen Schritten jederzeit auf dem Laufenden. Der gesamte Prozess kann zwischen zwei und vier Wochen dauern. Wir bemühen uns aber natürlich darum, dir in allen Phasen so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben.
Die Dauer des gesamten Prozesses ist von unterschiedlichen Faktoren – wie zum Beispiel der Anzahl an Gesprächen und der gemeinsamen Terminkoordination – abhängig, sodass wir dir nicht ganz exakt sagen können, wie viel Zeit der Bewerbungsprozess in deinem Fall in Anspruch nimmt. Im Durchschnitt vergehen ab Eingang der Bewerbung bei uns zwei bis maximal vier Wochen, bis beide Seiten entschieden haben, ob wir zueinander passen.
Es gibt bei uns im Allgemeinen keinen Dresscode. Wir schätzen Individualität und wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir vertrauen darauf, dass du gut einschätzen kannst, welche Kleidung deiner Beschäftigung und den damit verbundenen Kontakten angemessen ist. Solltest du in deinem Bereich regelmäßigen Kundenkontakt haben, versteht es sich beispielsweise von selbst, dass du dich dementsprechend kleidest.
Je nach der Abteilung, in der du arbeiten möchtest, und der Stelle, für die du dich bewirbst, hast du 2-3 optionale Home-Office-Tage pro Woche. Für einige Stellen bieten wir auch die Möglichkeit an, vollständig remote zu arbeiten. Ob dies für deine Stelle in Frage kommt, kannst du in der entsprechenden Stellenbeschreibung nachlesen. Sollte es für deine Position keine Full-Remote-Option geben, bieten wir dir natürlich Sonderurlaubstage für deinen Umzug an und unterstützen dich, wenn nötig, beim Visumsverfahren.
Hunde und andere Haustiere sind in unseren Büroräumen leider nicht gestattet. Wir verstehen zwar, dass du deinen vierbeinigen Freund gern mitbringen würdest, können aber aus Rücksicht auf
Allergiker:innen aktuell keine Bürohunde ermöglichen.
