Bei einer im Mai 2019 unter Berufstätigen in Österreich durchgeführten Umfrage zur Fehlerkultur sagten 73 Prozent der Befragten, in ihrem Unternehmen würden bei Fehlern alle zusammen helfen, um die Auswirkungen gering zu halten. 37,9 Prozent hingegen gaben an, an ihrer Arbeitsstelle würden Fehler lieber vertuscht als angesprochen.
Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu?
Merkmal
Anteil der Befragten
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Marketagent. (1. Oktober, 2019). Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu? [Graph]. In Statista. Zugriff am 27. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/
Marketagent. "Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu?." Chart. 1. Oktober, 2019. Statista. Zugegriffen am 27. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/
Marketagent. (2019). Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 27. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/
Marketagent. "Inwieweit Stimmen Sie Folgenden Aussagen Zum Umgang Mit Fehlern In Ihrem Unternehmen Zu?." Statista, Statista GmbH, 1. Okt. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/
Marketagent, Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/ (letzter Besuch 27. Dezember 2024)
Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen zum Umgang mit Fehlern in Ihrem Unternehmen zu? [Graph], Marketagent, 1. Oktober, 2019. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1067554/umfrage/fehlerkultur-in-unternehmen-in-oesterreich/