Umfrage unter LGBTIQA* Personen zur Diskriminierung am Arbeitsplatz in 2023
Laut einer Umfrage unter LGBTIQA* Personen zur Diskriminierung am Arbeitsplatz gaben in Deutschland im Jahr 2023 rund 36 Prozent der endo trans und/oder nicht-binären (T*) Beschäftigten an, sich schon einmal aufgrund ihrer Identität am Arbeitsplatz weniger wertgeschätzt gefühlt zu haben. Bei den endo cis LSB+ (cis LSB+) Personen machten diese Angabe 15,1 Prozent der Befragten.