Beruf & Karriere
Die Vergütung motiviert die Europäer am meisten
Bei 12 Prozent der Befragten wird die Motivation durch Urlaubsgeld gesteigert, 18 Prozent brauchen um motiviert zu bleiben die Anerkennung durch das Management, für 21 Prozent zählt vor allem das Verhältnis zu den Kollegen. 22 Prozent beflügelt eine gute Work-Life-Balance. Mit Abstand am meisten lassen sich die Arbeitnehmer in Europa aber durch die Vergütung und Arbeitgeberleistungen motivieren, wie die Grafik von Statista zeigt.

Beschreibung
Die Grafik zeigt den Anteil der Befragten, die folgende Faktoren im Beruf am meisten motivieren