Gen Z, Millennials und Generation X – Ein Überblick

Statista Overview-Report zu den Lebenswelten der Generationen X, Y und Z

Gen Z, Millennials und Generation X – Ein Überblick

Was bewegt Gen Z, Millennials und Generation X? Was verbindet sie und welche Unterschiede trennen sie? Generationen geben nicht allein Aufschluss über den Zeitpunkt unserer Geburt, sondern drücken aus, in welcher Gesellschaft wir aufwachsen und welche Ereignisse uns prägen. Demnach weisen die Generation X (1966-1980), Generation Y – auch als Millennials bekannt – (1981-1995) und Generation Z (1996-2009) in Bezug auf ihre Erfahrungen und Lebensentwürfe etliche Differenzen auf, die sich auch in den Wertevorstellungen und der Internetnutzung sowie im Berufsleben widerspiegeln.

Im Hinblick auf die Digitalisierung haben die Angehörigen der Generationen als Digital Natives oder Digital Immigrants unterschiedliche Hintergründe, was sich durch Internetnutzung und Umgang mit den sozialen Medien bemerkbar macht. Globalisierung und Digitalisierung haben zudem einen großen Einfluss auf die Arbeitswelt der Generationen. Die Generation X und Y sind auf dem Arbeitsmarkt fest integriert, während die Generation Z nach und nach dazustößt. Hinsichtlich ihrer Wünsche an den Arbeitgeber unterscheiden sich die Generationen zwar nicht maßgeblich, jedoch sind Differenzen erkennbar.
Anhaltende Krisen auf der Welt beeinflussen das Leben aller Altersgruppen in nahezu allen Lebensbereichen. Welche gesellschaftlichen Probleme als besonders relevant angesehen werden und wie die Generationen in ihre persönliche Zukunft einordnen, beantwortet der Report.

Inhaltsverzeichnis

Der Report analysiert auf Basis von Statistiken und Grafiken die Lebenswelten der Generationen X, Y und Z und gibt dabei interessante Einblicke in folgende Bereiche:

  • Einstellungen und Verhalten: Was ist ihnen im Leben besonders wichtig? Wie ist ihre Haltung zu den Themen Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung?

  • Arbeit und Finanzen: Wie bewegen sich die Generationen in der Arbeitswelt und was ist bei der Wahl des Arbeitgebers besonders wichtig? Wie ist die Einstellung zur Altersvorsorge und welche Finanzprodukte werden genutzt?

  • Digitales: Welche sozialen Netzwerke sind am beliebtesten? Inwiefern unterscheiden sich Generation X, Y und Z hinsichtlich ihrer Internetnutzung?

  • Zukunft: Welche Probleme beschäftigen die Generationen? Wer blickt der Zukunft besonders optimistisch entgegen?

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