Von Übernahmen betroffene Mitarbeiter nach Umsatzgrößenklassen bis 2018

Die Statistik thematisiert die Unternehmensnachfolge in Deutschland und zeigt die Anzahl der von Übernahmen betroffenen Mitarbeitenden in Deutschland nach Umsatzgrößenklassen im Zeitraum der Jahre von 2014 bis 2018 (in 1.000). Im betrachteten Zeitraum gibt es in Deutschland nach Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn rund 280.000 von Übernahmen betroffene Mitarbeitende aus Unternehmen mit einem Umsatz von über 50 Millionen Euro.

Wichtige Begriffe der Unternehmensnachfolge

Bei der Nachfolge von Unternehmen können bestimmte Begriffe eine wichtige Rolle einnehmen. So liegt die Übernahme eines Unternehmens laut Quelle erst dann vor, wenn das Eigentum an einer wirtschaftlichen Einheit übernommen wird, ohne dass die wirtschaftliche Einheit dabei wesentlich verändert wird. Eine Unternehmensnachfolge findet hingegen nach den Angaben der Quelle statt, wenn ein Eigentümergeschäftsführer oder eine Eigentümergeschäftsführerin die Leitung seines bzw. ihres Unternehmens aus persönlichen Gründen abgibt. Übergabereif ist ein Unternehmen laut Quelle, wenn dessen Eigentümergeschäftsführende sich innerhalb der nächsten fünf Jahre aus persönlichen Gründen aus der Geschäftsführung zurückziehen wird. Als übernahmewürdig wird ein Unternehmen den genannten Angaben bezeichnet, wenn die zu erwartenden Gewinne höher sind als die zu erwartenden Einkünfte eines potenziellen Nachfolgers/ einer potenziellen Nachfolgerin aus einer abhängigen Beschäftigung plus Erträge aus einer alternativen Kapitalanlage.

Unternehmensnachfolge in Deutschland

In den Jahren von 2014 bis 2018 standen in Deutschland insgesamt 135.400 Unternehmen zur Übergabe an, rund 700 davon hatten einen Umsatz von über 50 Millionen Euro (Siehe Zur Übergabe anstehende Unternehmen nach Umsatzgrößenklassen). Die meisten Mitarbeitenden waren hingegen bei zur Übergabe anstehenden Firmen mit einem Umsatz von zwei bis fünf Millionen Euro angestellt: Wie die vorliegende Statistik zeigt, beschäftigten diese rund 393.000 von Übernahmen betroffene Mitarbeitende. Am häufigsten waren Konzerne in den Jahren von 2014 bis 2018 von einer Unternehmensnachfolge betroffen, die in der Branche des produzierenden Gewerbes verortet waren (Siehe Zur Übergabe anstehende Unternehmen nach Wirtschaftszweigen).