Prioritäten und Ziele für die Karriere, nach Geschlechtern 2011

Welche der folgenden Dinge sind für Sie in diesem Jahr wichtige Ziele und Pläne für Ihre Karriere? (nach Geschlecht)

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 07.03.2011
Prioritäten und Ziele für die Karriere, nach Geschlechtern 2011 Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Männern und Frauen weltweit zu den wichtigen Plänen und Zielen für 2011 bezüglich Ihrer Karriere. 11 Prozent der Frauen und 9 Prozent der Männer gaben an, erst einmal ein Jahr Auszeit nehmen zu wollen.
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Welche der folgenden Dinge sind für Sie in diesem Jahr wichtige Ziele und Pläne für Ihre Karriere? (nach Geschlecht)

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ZieleMännerFrauen
Wissen und Können aneignen57%59%
Karriereplanung45%44%
Flexibles Arbeitsverhältnis38%41%
Networken22%19%
An einem Mentoring-Programm teilnehmen18%15%
Ehrenamtliche Arbeit14%16%
Weiter- oder Ausbildung11%18%
Karrierehilfen von professioneller Stelle annehmen13%14%
Eine Auszeit nehmen9%11%
Andere1%1%
ZieleMännerFrauen
Wissen und Können aneignen57%59%
Karriereplanung45%44%
Flexibles Arbeitsverhältnis38%41%
Networken22%19%
An einem Mentoring-Programm teilnehmen18%15%
Ehrenamtliche Arbeit14%16%
Weiter- oder Ausbildung11%18%
Karrierehilfen von professioneller Stelle annehmen13%14%
Eine Auszeit nehmen9%11%
Andere1%1%

Quelle: Accenture

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Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Männern und Frauen weltweit zu den wichtigen Plänen und Zielen für 2011 bezüglich Ihrer Karriere. 11 Prozent der Frauen und 9 Prozent der Männer gaben an, erst einmal ein Jahr Auszeit nehmen zu wollen.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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