Bei einer im Jahr 2024 durchgeführten Umfrage unter Personen, die der Umsetzbarkeit der 4-Tage-Woche kritisch gegenüberstehen, gaben rund zwei Drittel der Befragten an, es gebe nicht genügend Arbeitskräfte. Rund die Hälfte der Befragten hielt das Modell bei geringerer Wochenarbeitszeit und vollem Lohnausgleich für den Arbeitgeber für nicht finanzierbar.
Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann?
Merkmal
Anteil der Befragten
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¹ Insgesamt wurden 3.200 Erwerbstätige befragt, davon gaben 66 Prozent an, nicht an die Durchsetzung der 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten 5 Jahren zu glauben.
Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung und den Antwortoptionen der Befragung. Die hier gewählten Formulierungen können daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
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New Work SE. (29. April, 2024). Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann? [Graph]. In Statista. Zugriff am 30. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/
New Work SE. "Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann?." Chart. 29. April, 2024. Statista. Zugegriffen am 30. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/
New Work SE. (2024). Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 30. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/
New Work SE. "Warum Glauben Sie Nicht, Dass Sich Die 4-tage-woche Bei Reduzierter Arbeitszeit Und Vollem Lohnausgleich In Den Nächsten Fünf Jahren In Deutschland Durchsetzen Kann?." Statista, Statista GmbH, 29. Apr. 2024, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/
New Work SE, Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/ (letzter Besuch 30. Dezember 2024)
Warum glauben Sie nicht, dass sich die 4-Tage-Woche bei reduzierter Arbeitszeit und vollem Lohnausgleich in den nächsten fünf Jahren in Deutschland durchsetzen kann? [Graph], New Work SE, 29. April, 2024. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1480690/umfrage/gruende-gegen-die-durchsetzung-der-4-tage-woche/
