In einer Studie von softgarden zum Thema Jobwechsel aus dem Jahr 2022 gaben mehr als 77 Prozent der Befragten an, dass sie in der Phase vor dem Jobwechsel für die direkte Ansprache durch Führungskräfte eines anderen Unternehmens offen gewesen wären (Antwortmöglichkeiten: "Trifft voll zu" und "Trifft eher zu"). Die Ansprache durch ein Zeitarbeitsunternehmen hätte ein ähnlich hoher Anteil hingegen nicht begrüßt.
Siehe zum Thema auch unsere Statistiken zu den häufigsten Gründen für einen Jobwechsel sowie zur Dauer des Entschlusses für einen Jobwechsel.
Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen?
Merkmal
Trifft voll zu
Trifft eher zu
Trifft eher nicht zu
Trifft gar nicht zu
keine Angabe
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
softgarden e-recruiting GmbH. (6. Oktober, 2022). Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 02. Januar 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/
softgarden e-recruiting GmbH. "Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen?." Chart. 6. Oktober, 2022. Statista. Zugegriffen am 02. Januar 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/
softgarden e-recruiting GmbH. (2022). Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 02. Januar 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/
softgarden e-recruiting GmbH. "Für Welche Art Der Ansprache Wären Sie In Der Phase Vor Dem Jobwechsel Ansprechbar Gewesen?." Statista, Statista GmbH, 6. Okt. 2022, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/
softgarden e-recruiting GmbH, Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/ (letzter Besuch 02. Januar 2025)
Für welche Art der Ansprache wären Sie in der Phase vor dem Jobwechsel ansprechbar gewesen? [Graph], softgarden e-recruiting GmbH, 6. Oktober, 2022. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1339522/umfrage/offenheit-fuer-ansprache-vor-dem-jobwechsel/
