In einer vom ifo Institut durchgeführten Umfrage aus dem zweiten Quartal 2021 gaben 36 Prozent der befragten Personalverantwortlichen aus Unternehmen mit bis zu 49 Mitarbeitenden an, dass Diversität und der Fokus auf diese Thematik in ihrem Unternehmen in den letzten Jahren weniger wichtig geworden sei. Bei Personalchefs aus Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden fiel der entsprechende Anteil rund 30 Prozent geringer aus.
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung befragt viermal im Jahr etwa 1.000 Personalchefs in Deutschland zu Flexibilisierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zusätzlich wird jedes Quartal eine Sonderfrage zu einem aktuellen personalpolitischem Thema gestellt.
Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden?
Unternehmensgröße
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¹ In der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung werden viermal im Jahr etwa 1.000 Personalchefs in Deutschland zu Flexibilisierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen der deutschen Wirtschaft befragt. Zusätzlich wird jedes Quartal eine Sonderfrage zu einem aktuellen personalpolitischem Thema gestellt.
Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
Beurteilung auf einer Skala von 1 (weniger wichtig) bis 7 (wichtiger).
von 100 Prozent abweichende Werte sind vermutlich rundungsbedingt.
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ifo Institut, & Randstad. (5. Juli, 2021). Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden? [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/
ifo Institut, und Randstad. "Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden?." Chart. 5. Juli, 2021. Statista. Zugegriffen am 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/
ifo Institut, Randstad. (2021). Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/
ifo Institut, und Randstad. "Ist Diversität In Ihrem Unternehmen In Den Letzten Jahren Wichtiger Oder Weniger Wichtig Geworden?." Statista, Statista GmbH, 5. Juli 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/
ifo Institut & Randstad, Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/ (letzter Besuch 21. November 2024)
Ist Diversität in Ihrem Unternehmen in den letzten Jahren wichtiger oder weniger wichtig geworden? [Graph], ifo Institut, & Randstad, 5. Juli, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1248434/umfrage/veraenderung-diversitaet-fokus-nach-unternehmensgroesse/
