Im Jahr 2018 hatten acht Prozent der Beschäftigten ab 25 Jahre in Deutschland einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag. Das teilte das Statistische Bundesamt heute mit. Frauen waren mit 8,1 Prozent etwas häufiger betroffen als Männer (7, Prozent).
Auch nach Alter gab es zum Teil große Unterschiede: So waren mit 16,9 Prozent ein Großteil der befristet Angestellten zwischen 25 und 34 Jahren alt, wie die Statista-Grafik zeigt. Mit zunehmendem Alter sank das Risiko für einen befristeten Arbeitsvertrag – erst ab 65 Jahre nahm es wieder zu.
Von den insgesamt 2,7 Millionen befristet Beschäftigten in Deutschland gaben rund 34 Prozent an, den Vertrag nur angenommen zu haben, weil sie keine unbefristete Stelle gefunden hätten.
