Der Wirtschaftsflügel der CDU hat sich für ein Ende des Rechtsanspruchs auf Teilzeitarbeit ausgesprochen. Wie das Magazin Stern berichtet, soll auf dem Bundesparteitag der Christdemokraten Ende Februar ein entsprechender Antrag mit dem Titel "Kein Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit" beschlossen werden. Wie sieht das Verhältnis von Erwerbstätigen in Vollzeit und Teilzeit in Deutschland tatsächlich aus? Wie die Statista-Grafik mit Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, wird der deutlich überwiegende Anteil der Arbeitsstunden in Deutschland immer noch in Vollzeit geleistet.
Gleichzeitig lässt sich aber auch beobachten, dass die jährlichen Arbeitsstunden von Vollzeitbeschäftigten leicht rückläufig sind, während die Teilzeit-Arbeitsstunden in höherem Maße zugenommen haben. Das zeigt die Statista-Infografik . Der Anteil von Teilzeit-Arbeitsstunden ist dabei von 28,8 Prozent im Jahr 1994 auf 33,7 Prozent im Jahr 2024 angestiegen. Es gibt also einen Trend hin zu mehr Teilzeitarbeit. Arbeiten die Deutschen deswegen insgesamt weniger? Das lässt sich aus den Daten nicht ableiten, denn die Summe aller in Voll- und Teilzeit geleisteten Arbeitsstunden ist über den genannten Zeitraum fast gleich geblieben, beziehungsweise nur leicht gestiegen (+1,2 Prozent).
Dass immer mehr Deutsche in Teilzeit arbeiten, ist ein langfristiger Trend, der auf ein Bündel aus gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Faktoren zurückgeht. Viele Menschen reduzieren ihre Arbeitszeit, um Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen. Dies trifft insbesondere auf Frauen zu, deren Teilzeitquote deutlich höher ist als die der Männer. Zudem haben politische und gesetzliche Rahmenbedingungen wie das Teilzeit- und Befristungsgesetz, die so genannte Brückenteilzeit und Mini-/Midijob-Reformen Teilzeitarbeit gefördert. Hinzu kommt - vor allem bei jüngeren Menschen - ein Wertewandel, der eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeits- und Freizeit als erstrebenswert ansieht ("Work-Life-Balance"). Außerdem haben Digitalisierung und mobiles Arbeiten Teilzeit und reduzierte Präsenzzeiten praktikabler gemacht.
