Statistiken zu Wirtschaft & Politik in Österreich
Statistiken
- Umfrage zur Relevanz digitaler Technologien für die tägliche Arbeit 2018
- Wünsche an den Arbeitgeber in Österreich 2022
- Einstellungshürden bei Flüchtlingen im Mittelstand in Österreich 2019
- Mitglieder des Österreichischen Gewerkschaftsbunds (ÖGB) nach Gewerkschaften 2022
- Häufigkeit von Konflikten am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Arbeit außerhalb der Arbeitszeit in Österreich 2019
- Bedeutung der persönlichen Work-Life-Balance in Österreich 2019
- Künftige Entwicklung des Fachkräftemangels in Österreich nach Branchen 2023
- Vertrauen in Gewerkschaften in Österreich bis 2018
- Geforderte Rechte bei Arbeitslosigkeit in Österreich 2019
- Kommunikationswege im Büro in Österreich 2018
- Ursachen des Fachkräftemangels in Österreich 2022
- Gehaltsverzicht für mehr Freizeit in Österreich 2019
- Fluktuation in Österreich nach Bereichen 2018
- Umzugsbereitschaft für die Arbeit in Österreich 2019
- Auswirkung der Digitalisierung auf die eigene Arbeit in Österreich nach Branchen 2019
- Gründe für die Berufswahl in Österreich 2018
- Einstellungen zur Arbeit und zum Arbeitsleben in Österreich 2022
- Arbeitgeberwechselbereitschaft in Österreich 2019
- Fixer Schreibtisch als Auslaufmodell in Österreich 2019
- Ursachen für Konflikte am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Fluktuationskosten pro Stelle in Österreich nach Unternehmensgröße 2018
- Stärke des Fachkräftemangels in Österreich nach Branchen 2023
- Wünsche an den Büroarbeitsplatz in Österreich 2018
- Mitarbeiterzufriedenheit in Österreich nach Bundesländern 2018/2019
- Gewünschte Gehaltserhöhung in Österreich nach Geschlecht 2019
- Berufliche Folgen von Konflikten am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Umfrage zu Angebot und Nutzung neuer Technologien und Arbeitsmethoden 2018
- Wichtigste Eigenschaften von Unternehmern in Österreich 2018
- Wertschätzung bei der Arbeit in Österreich 2019
- Angemessene Höhe des Arbeitslosengeldes in Österreich 2019
- Zufriedenheit mit der Arbeitszeit und Regelung von Überstunden in Österreich 2018
- Angemessene Zahlungsdauer des Arbeitslosengeldes in Österreich 2019
- Ziele von Unternehmern in Österreich 2021
- Arbeitszufriedenheit in Österreich nach Altersgruppen 2019
- Gleiche Karrierechancen für Frauen in Österreich 2019
- Umfrage zur Wahrnehmung der modernen Arbeitswelt in Österreich 2018
- Faktoren der Arbeitgeberattraktivität in Österreich 2017
- Lösungsansätze bei Konflikten am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Umfrage zur Relevanz neuer Arbeitsmethoden für die tägliche Arbeit 2018
- Frauen in Führungspositionen als Wettbewerbsvorteil in Österreich 2019
- Fairness des Gehaltsgefüges in Österreich 2019
- Konfliktsituationen am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Arbeitslosenzahl in Kärnten bis 2023
- Stellensuchende in Wien bis 2023
- Faktoren bei der Besetzung von Führungspositionen in Österreich 2019
- Meinung von Eltern zu Familienmaßnahmen im Arbeitsbereich in Österreich 2019
- Erwerbspersonen in Österreich nach Altersgruppen 2022
- Stärke des Fachkräftemangels in Österreich nach Unternehmensgröße 2023
- Wochenarbeitszeit in Österreich nach Geschlecht bis 2022
- Einsatz alternativer Arbeitsformen in Österreich 2019
- Unternehmen mit den besten Recruiting-Maßnahmen in Österreich 2022
- Einstellung zu 12-Stunden-Tag und 60-Stunden-Woche in Österreich 2018
- Arbeitsmotivation in Österreich nach Altersgruppen 2019
- Erwerbstätige in Wien nach Branchen 2021
- Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen in Österreich 2019
- Stellenausschreibungen in Österreich nach Berufsgruppen 2018
- Erwerbstätigenquote in Niederösterreich bis 2022
- Einkommensverlust durch die Corona-Krise in Österreich 2022
- Erwerbstätige in Österreich nach Altersgruppen 2022
- Konfliktgegner am Arbeitsplatz in Österreich 2019
- Häufigste Männerberufe in Österreich 2018
- Arbeitsmotivation in Österreich 2019
- Beschäftigte von Großunternehmen in Österreich bis 2020
- Von Arbeitgebern gebotene Benefits in Österreich 2015/2016
- Bruttoverdienste in Österreich nach Branchen 2014
- Verteilung der Erwerbstätigen in Österreich nach Wirtschaftssektoren bis 2022
- Anteile von Personalmarketing-Maßnahmen am Recruiting-Budget 2013
- Erwerbstätige in Wien nach Bezirken 2022
- Digitale Wirtschaft: Jahresgehalt nach Berufserfahrung 2010
- Arbeitslos gemeldete Personen nach beruflicher Qualifikation
- Erwerbstätige in Tirol bis 2022
- Nutzung von Headhuntern bei der Besetzung von Führungspositionen in Österreich 2019
- Zielgruppen im Personalmarketing im Jahr 2013
- Gehalt in den häufigsten Frauenberufen in Österreich 2018
- Beschäftigungsdauer in Familienunternehmen in Österreich nach Unternehmensalter 2013
- Arbeitskosten in Österreich nach Branchen 2021
- Maßnahmen gegen unerwünschte Fluktuation in Österreich 2018
- Kontrollmaßnahmen im Home Office in Österreich 2020
- Bedeutung der Work-Life-Balance in Österreich nach Altersgruppen 2019
- Gehälter in Österreich nach Studienabschlüssen 2021/2022
- Umfrage unter Österreichern zur Firmenweihnachtsfeier bis 2014
- Zukunftsaussichten von Home Office in Österreich 2020
- Wichtigkeit der Work-Life-Balance in Österreich nach Generationen 2023
- Stellenwert von Arbeitsfaktoren in Österreich nach Generationen 2023
- Belastungen im Home Office in Österreich 2020
- Gründe gegen Teilzeitarbeit in Österreich nach Generationen 2023
- Umfrage zur Kenntnis digitaler Technologien in der Arbeitswelt 2018
- Unternehmerische Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber in der DACH-Region 2022
- Wunsch nach Veränderung der Arbeitszeit in Österreich nach Branchen 2022
- Bevorzugung von Inländern bei schlechter Arbeitsmarktlage in Österreich bis 2018
- Home Office-Wunsch nach der Corona-Krise in Österreich 2020
- Meinung zur 32-Stunden-Woche in Österreich 2023
- Verteilung der Erwerbstätigen in den DACH-Ländern nach Wirtschaftssektoren 2019
- Fehlerkultur in Unternehmen in Österreich 2019
- Teilzeitquote in Österreich nach Branchen 2022
- Erwartungen an die Einkommensentwicklung in Österreich 2022
- Branchen mit Karrierechancen aus Sicht von Schülern in Österreich 2022
- Notwendigkeit von beruflicher Weiterbildung wegen Digitalisierung in Österreich 2019
- Wichtige Eigenschaften von Mitarbeitern in Österreich 2018