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Erhöhung des Frauenanteils - Verbreitung von Maßnahmen
Erhöhung des Frauenanteils - Verbreitung von Maßnahmen
Hat Ihre Firma bereits konkrete Maßnahmen ergriffen, um den Frauenanteil zu erhöhen?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
21.01.2011
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften zur Verbreitung von Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils. 60 Prozent der Befragten gaben an, ihre Firma habe noch keine konkreten Maßnahmen ergriffen, um den Frauenanteil zu erhöhen.
Hat Ihre Firma bereits konkrete Maßnahmen ergriffen, um den Frauenanteil zu erhöhen?
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| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Ja | 33% |
| Nein | 60% |
| Weiß nicht | 7% |
| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Ja | 33% |
| Nein | 60% |
| Weiß nicht | 7% |
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21.01.2011
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften zur Verbreitung von Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils. 60 Prozent der Befragten gaben an, ihre Firma habe noch keine konkreten Maßnahmen ergriffen, um den Frauenanteil zu erhöhen.
- Quelle
- Manager Magazin
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- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2011
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2011
- Anzahl der Befragten
- ca. 400 Führungskräfte*
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
-
* Von den Befragten sind knapp 10 Prozent Frauen. Das Panel besteht aus einem festen Personenkreis von 1.090 Entscheidern aus Wirtschaft und Verwaltung aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Es bildet die Berufsgruppen der Entscheidungsträger in Deutschland ab (2,2 Millionen Personen). Das Panel setzt sich zusammen aus 50 Prozent leitenden Angestellten mit einem persönlichen Monatsnettoeinkommen von 2.900 Euro und mehr, 20 Prozent Selbständigen mit Betrieben ab 6 Beschäftigten, 20 Prozent freien Berufen mit mindestens einem zusätzlichen Beschäftigten und 10 Prozent Beamten im höheren Dienst.
Die Quelle macht keine genauen Angaben zum Erhebungszeitraum.
Quelle
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- Manager Magazin
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- Januar 2011
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2011
- Anzahl der Befragten
- ca. 400 Führungskräfte*
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-
* Von den Befragten sind knapp 10 Prozent Frauen. Das Panel besteht aus einem festen Personenkreis von 1.090 Entscheidern aus Wirtschaft und Verwaltung aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Es bildet die Berufsgruppen der Entscheidungsträger in Deutschland ab (2,2 Millionen Personen). Das Panel setzt sich zusammen aus 50 Prozent leitenden Angestellten mit einem persönlichen Monatsnettoeinkommen von 2.900 Euro und mehr, 20 Prozent Selbständigen mit Betrieben ab 6 Beschäftigten, 20 Prozent freien Berufen mit mindestens einem zusätzlichen Beschäftigten und 10 Prozent Beamten im höheren Dienst.
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