Anpassungen Rekrutierungsprozesse wegen Corona-Krise in Schweizer Unternehmen 2020
Bei einer im Oktober 2020 durchgeführten Umfrage unter Deutsch- und Westschweizer Arbeitgebern zum Thema Veränderungen im Rekrutierungsprozess aufgrund der Corona-Pandemie gaben 58 Prozent der Befragten in der Deutschschweiz an, dass sie nun digitale Vorstellungsgespräche vor dem Face-to-Face-Gespräch durchführen. In der Westschweiz haben 44 Prozent der Befragten ihren Rekrutierungsprozess dahingehend angepasst.
