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Rekrutierungsschwierigkeiten in der Schweiz nach Unternehmensgröße 2018
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Rekrutierungsschwierigkeiten in der Schweiz nach Unternehmensgröße 2018
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von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
28.09.2018
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2018 unter Arbeitgebern in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Rekrutierungsschwierigkeiten nach Unternehmensgröße. 51 Prozent der befragten Großunternehmen gaben an, Probleme bei der Besetzung offener Stellen zu haben.
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Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2018 unter Arbeitgebern in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Rekrutierungsschwierigkeiten nach Unternehmensgröße. 51 Prozent der befragten Großunternehmen gaben an, Probleme bei der Besetzung offener Stellen zu haben.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- August 2018
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 2018
- Anzahl der Befragten
- 500 Arbeitgeber
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
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Arbeitsmarkt in der Schweiz
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- Würden Sie den Fachkräftemangel in diesen Berufen bzw. Fachprofilen als eher oder sehr groß bezeichnen?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Haben Sie aktuell Probleme bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen?
- Was ist die stärkste Folge von unbesetzten Stellen für Ihr Unternehmen?
- Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen?
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz von 2010 bis 2018 (in Millionen)
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- Prognose zur Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz von 2018 bis 2030 (in Millionen)
- Prognose zur Erwerbsquote in der Schweiz von 2018 bis 2030
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Erwerbsquote in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbsquote in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbsquote in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz nach Nationalität von 2010 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbsquote in der Schweiz nach Nationalität von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz von 2008 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz im Jahr 2017 sowie Prognose für 2018 bis 2020 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz im Jahr 2017 sowie Prognose für 2018 und 2019
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019 (in Millionen)
- Veränderung der Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019 (gegenüber dem Vorjahresquartal)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Nationalität von 2008 bis 2018 (in Millionen)
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- Anzahl der ausländischen Grenzgänger in der Schweiz nach Kantonen im 4. Quartal 2018
- Anzahl der ausländischen Grenzgänger in der Schweiz nach Herkunftsländern im 4. Quartal 2018
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- Anzahl der Teilzeiterwerbstätigen in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018 (in Millionen)
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- Warum sind Sie in Teilzeit erwerbstätig?
- Tatsächliches jährliches Arbeitsvolumen in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Milliarden Stunden)
- Tatsächliche Wochenarbeitszeit in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Stunden pro Arbeitsstelle)
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- Anzahl der geleisteten Überstunden pro Woche und Arbeitsstelle in der Schweiz nach Branchen im Jahr 2018
- Voraussichtliche Lebensarbeitszeit in der Schweiz nach Geschlecht von 2007 bis 2017 (in Jahren)
- Durchschnittliches Alter von Erwerbspersonen beim Austritt aus dem Arbeitsmarkt in der Schweiz nach Geschlecht von 2011 bis 2017 (in Jahren)
- Veränderung der Nominal- und Reallöhne in der Schweiz von 2008 bis 2018 (gegenüber dem Vorjahr)
- Veränderung der Nominal- und Reallöhne in der Schweiz im Jahr 2017 und Prognose für 2018 bis 2020 (gegenüber dem Vorjahr)
- Veränderung der Nominal- und Reallöhne in der Schweiz nach Branchen im Jahr 2018 (gegenüber dem Vorjahr)
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- Bruttoerwerbseinkommen von Arbeitnehmern in der Schweiz nach Geschlecht von 2007 bis 2017 (in CHF)
- Bruttoerwerbseinkommen in der Schweiz nach Berufsgruppen im Jahr 2017 (in CHF)
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- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Großregionen im Jahr 2016 (in CHF)
- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Branchen im Jahr 2016 (in CHF)
- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Berufsgruppen im Jahr 2016 (in CHF)
- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Ausbildung im Jahr 2016 (in CHF)
- Verteilung der Beschäftigten in der Schweiz nach Netto-Lohnhöhenklassen im Jahr 2016
- Verteilung der Beschäftigten in der Schweiz nach Netto-Lohnhöhenklassen und Geschlecht im Jahr 2016
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- Arbeitskosten je geleistete Stunde in der Schweiz von 2006 bis 2016 (in CHF)
- Arbeitskosten je geleistete Stunde in der Schweiz nach Branchen im Jahr 2016 (in CHF)
- Wie sehr stimmen Sie der Aussage "Ich bin mit meinem Lohn zufrieden" zu?
- Haben Sie schon einmal über Ihren Lohn verhandelt?
- Welche Gehaltsbestandteile erhalten Sie?
- Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Arbeit?
- Wie zufrieden sind Sie in Bezug auf Ihre Arbeit?
- Wie stark fühlen Sie sich gegenüber Ihrem Arbeitgeber verbunden?
- Denken Sie darüber nach zu kündigen und Ihren Arbeitsplatz zu verlassen?
- Was gefällt Ihnen an Ihrem Job?
- Was missfällt Ihnen an Ihrem Job?
- Was müsste Ihnen ein Arbeitgeber bieten, damit Sie gerne für ihn arbeiten?
- Welche dieser Aspekte sind Ihnen bei einem Job wichtig?
- Die 20 besten Arbeitgeber in der Schweiz im Jahr 2018 (0 = würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen bis 10 = würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen)
- Index der Arbeitsbedingungen in der Schweiz nach Branchen im Jahr 2018 (0 = sehr schlechte Arbeitsbedingungen bis 100 = sehr gute Arbeitsbedingungen)
- Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2018/2019 (1 = sehr unzufrieden bis 5 = sehr zufrieden)
- Was ist aus Ihrer Sicht der Hauptgrund für Ihre Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen?
- Für welche Bereiche ist es für Sie aktuell besonders schwierig, geeignete Mitarbeiter zu finden?
- Welche der folgenden Instrumente sind für Sie bei der Personalrekrutierung eher oder sehr wichtig, um einen Bewerber zu bewerten?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Wie wichtig sind für die Personalrekrutierung Ihres Unternehmens die folgenden externen Trends?*
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
- Ist es für Sie schwierig, genügend qualifizierte Frauen für Ihr Unternehmen zu gewinnen?
- Haben Sie eine gezielte Strategie, bzw. setzen Sie spezifische Maßnahmen ein, um jenseits der Landesgrenzen Kandidaten zu gewinnen?
- Nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
- Welche Bestandteile einer Bewerbung sind Ihnen am wichtigsten?*
- Sehen Sie den Zustrom von qualifizierten Flüchtlingen als Chance, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?*
- Wer Fachkräfte sucht, ist gut beraten sich auch jenseits der Landesgrenzen umzuschauen. Wie gehen Sie mit diesem Thema um?
- Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?
- Wie stark spüren Sie den Fachkräftemangel aktuell bei der Gewinnung von Mitarbeitern?
- In welchem Bereich in der Hotellerie haben Sie Schwierigkeiten, geeignete Arbeitskräfte zu finden? (Umfrage 2010)
- Was disqualifiziert Bewerber in jedem Fall?
- Welche Auswahlverfahren nutzen Sie für die Besetzung einer Stelle?
- Wofür nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
- Kriterien für Personalverantwortliche bei Einstellungsentscheidungen in der Schweiz (1 = größter Einfluss bis 6 = geringster Einfluss)
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