Die Statistik zeigt das Ergebnis einer von April bis Juli 2018 unter Personalverantwortlichen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zur Wichtigkeit von Suchkanälen bei der Personalrekrutierung. 66 Prozent der befragten Personalverantwortlichen gaben Social Media als wichtigen Rekrutierungsweg an.
Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen?
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Exklusive Premium-Statistik
Um auf alle Premium-Statistiken zugreifen zu können, benötigen Sie einen kostenpflichtigen Statista-Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
v. Rundstedt & Partner. (29. August, 2018). Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 01. September 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/
v. Rundstedt & Partner. "Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen?." Chart. 29. August, 2018. Statista. Zugegriffen am 01. September 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/
v. Rundstedt & Partner. (2018). Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 01. September 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/
v. Rundstedt & Partner. "Welche Der Folgenden Suchkanäle Würden Sie Im Rahmen Der Personalrekrutierung Als Eher Oder Sehr Wichtig Bezeichnen?." Statista, Statista GmbH, 29. Aug. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/
v. Rundstedt & Partner, Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 01. September 2024)
Welche der folgenden Suchkanäle würden Sie im Rahmen der Personalrekrutierung als eher oder sehr wichtig bezeichnen? [Graph], v. Rundstedt & Partner, 29. August, 2018. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/911818/umfrage/wichtigkeit-von-suchkanaelen-bei-der-personalrekrutierung-in-der-schweiz/