Statistiken zur Temporärarbeit in der Schweiz

Veröffentlicht von Ute Wöhrmann, 19.09.2018
Temporärarbeit oder Zeitarbeit bedeutet, dass ein Temporärarbeitsunternehmen seine Arbeitskräfte einem anderen Unternehmen gegen Bezahlung zur Verfügung stellt bzw. überlässt. Daher wird auch von Arbeitskräfteüberlassung gesprochen. Auch während der Entleihung bleiben die Arbeitskräfte beim Temporärarbeitsunternehmen angestellt.

Der Umsatz der Temporärarbeitsbranche in der Schweiz belief sich im Jahr 2017 auf 8,1 Milliarden Schweizer Franken. Der Anteil der Temporärarbeiter an der Gesamtbeschäftigung lag bei 2,3 Prozent. Die betriebsübliche Arbeitszeit in der Arbeitskräftevermittlung und -überlassung betrug 41,57 Wochenstunden.

Im Jahr 2016 gab es in der Temporärarbeitsbranche in der Schweiz 803 Unternehmen, die meisten davon im Kanton Zürich. Insgesamt waren 100.054 Beschäftigte tätig, die meisten davon ebenfalls im Kanton Zürich. Bei den Beschäftigten überragte die Anzahl der Männer (72.889) die der Frauen (27.165) deutlich.

Die Lohnsumme der Schweizer Temporärarbeitsbranche betrug im Jahr 2017 5,8 Milliarden Schweizer Franken. Der Bruttolohn in der Arbeitskräftevermittlung und -überlassung lag im Jahr 2016 bei 5.520 Schweizer Franken pro Monat. Zwischen den Geschlechtern gab es dabei einen Gehaltsunterschied: Männer verdienten rund 630 Schweizer Franken mehr als Frauen.

Temporärarbeiter in der Schweiz leisteten im Jahr 2017 rund 189,4 Millionen Einsatzstunden ab. Nach einem Rückgang im Jahr 2015 stieg das Arbeitsvolumen in der Branche seit 2016 wieder an.

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