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Schwierigkeiten bei der Personalsuche in der Schweiz nach Großregionen 2019
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Schwierigkeiten bei der Personalsuche in der Schweiz nach Großregionen 2019
Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
28.03.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Dezember 2018 und Januar 2019 in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Schwierigkeiten bei der Personalsuche nach Großregionen. In der Genferseeregion fiel es 6 Prozent der befragten Unternehmen sehr schwer, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
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von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
28.03.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Dezember 2018 und Januar 2019 in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Schwierigkeiten bei der Personalsuche nach Großregionen. In der Genferseeregion fiel es 6 Prozent der befragten Unternehmen sehr schwer, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
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- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2019
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- Dezember 2018 und Januar 2019
- Anzahl der Befragten
- 707 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- nicht-börsenkotierte Unternehmen mit 30 bis 2.000 Mitarbeitenden
- Art der Befragung
- Telefonische Befragung
- Hinweise und Anmerkungen
- * Die Quelle nennt nicht den Namen des Erhebungsinstituts.
Quelle
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Arbeitsmarkt in der Schweiz
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- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
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- Erwerbsquote in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbspersonen in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018 (in Millionen)
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- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz von 2008 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz von 2010 bis 2018
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- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019 (in Millionen)
- Veränderung der Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019 (gegenüber dem Vorjahresquartal)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz vom 1. Quartal 2018 bis zum 1. Quartal 2019
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Geschlecht von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018 (in Millionen)
- Erwerbstätigenquote in der Schweiz nach Altersgruppen von 2010 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Nationalität von 2008 bis 2018 (in Millionen)
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- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2016 (in CHF)
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- Durchschnittlicher Bruttomonatslohn in der Schweiz nach Berufsgruppen im Jahr 2016 (in CHF)
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- Wie zufrieden sind Sie in Bezug auf Ihre Arbeit?
- Wie stark fühlen Sie sich gegenüber Ihrem Arbeitgeber verbunden?
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- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Ist es für Sie schwierig, genügend qualifizierte Frauen für Ihr Unternehmen zu gewinnen?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
- Was ist aus Ihrer Sicht der Hauptgrund für Ihre Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen?
- Für welche Bereiche ist es für Sie aktuell besonders schwierig, geeignete Mitarbeiter zu finden?
- Wie wichtig sind für die Personalrekrutierung Ihres Unternehmens die folgenden externen Trends?*
- Wie stark spüren Sie den Fachkräftemangel aktuell bei der Gewinnung von Mitarbeitern?
- Welche Auswahlverfahren nutzen Sie für die Besetzung einer Stelle?
- Sehen Sie den Zustrom von qualifizierten Flüchtlingen als Chance, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?*
- Welche der folgenden Instrumente sind für Sie bei der Personalrekrutierung eher oder sehr wichtig, um einen Bewerber zu bewerten?
- Kriterien für Personalverantwortliche bei Einstellungsentscheidungen in der Schweiz (1 = größter Einfluss bis 6 = geringster Einfluss)
- Wofür nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
- Haben Sie eine gezielte Strategie, bzw. setzen Sie spezifische Maßnahmen ein, um jenseits der Landesgrenzen Kandidaten zu gewinnen?
- Was disqualifiziert Bewerber in jedem Fall?
- Welche Bestandteile einer Bewerbung sind Ihnen am wichtigsten?*
- Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?
- Nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
- Wer Fachkräfte sucht, ist gut beraten sich auch jenseits der Landesgrenzen umzuschauen. Wie gehen Sie mit diesem Thema um?
- Was sind für Sie die Herausforderungen der Zukunft?
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