Folgen unbesetzter Stellen für Unternehmen in der Schweiz 2017
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 unter Personalverantwortlichen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu den Folgen unbesetzter Stellen für Unternehmen. 20 Prozent der befragten Personalverantwortlichen gaben an, dass ein Produktivitätsverlust die stärkste Folge von unbesetzten Stellen für ihr Unternehmen sei.
