Folgen unbesetzter Stellen für Unternehmen in der Schweiz 2017

Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 unter Personalverantwortlichen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu den Folgen unbesetzter Stellen für Unternehmen. 20 Prozent der befragten Personalverantwortlichen gaben an, dass ein Produktivitätsverlust die stärkste Folge von unbesetzten Stellen für ihr Unternehmen sei.

Was ist die stärkste Folge von unbesetzten Stellen für Ihr Unternehmen?

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Mai 2018

Region

Schweiz

Erhebungszeitraum

2017

Anzahl der Befragten

200 Personalverantwortliche

Hinweise und Anmerkungen

Von 100 Prozent abweichende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.

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