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Von Arbeitnehmern nachgefragte und von Arbeitgebern angebotene Benefits 2016
Von Arbeitnehmern nachgefragte und von Arbeitgebern angebotene Benefits 2016
Von Arbeitnehmern nachgefragte und von Arbeitgebern angebotene Benefits 2015/2016*
Die Statistik zeigt die wichtigsten von Arbeitnehmern nachgefragten Benefits, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht. Zudem zeigt sie, wie viele Arbeitgeber diese nachgefragten Benefits anbieten. Die Daten wurden im Zeitraum von März 2015 bis März 2016 erhoben*. 51,43 Prozent aller in die Auswertung einbezogenen Arbeitnehmer, die sich für die angebotenen Benefits von Arbeitgebern interessierten, suchten nach dem Benefit "flexible Arbeitszeiten". 45,33 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland boten diesen Benefit an.
Von Arbeitnehmern nachgefragte und von Arbeitgebern angebotene Benefits 2015/2016*
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| Anteil der Arbeitnehmer, die sich für den Benefit interessieren | Anteil der Arbeitgeber, die den Benefit bieten | |
|---|---|---|
| Flexible Arbeitszeit | 51,43% | 45,33% |
| Homeoffice | 33,64% | 30,01% |
| Hunde geduldet | 26,81% | 14,93% |
| Firmenwagen | 14,79% | 26,44% |
| Betriebliche Altersvorsorge | 11,65% | 32,81% |
| Kantine | 10,82% | 20,38% |
| Gute Verkehrsanbindung | 9,35% | 42,11% |
| Parkplatz | 8,77% | 46,11% |
| Internetnutzung | 7,45% | 42,33% |
| Coaching | 7,3% | 25,95% |
| Mitarbeiterhandy | 6,27% | 31,92% |
| Gesundheitsmaßnahmen | 6,26% | 22,9% |
| Kinderbetreuung | 5,71% | 6,21% |
| Essenszulagen | 5,7% | 17,12% |
| Mitarbeiterbeteiligung | 5,56% | 22,58% |
| Mitarbeiterrabatte | 5,24% | 26,41% |
| Mitarbeiterevents | 4,76% | 38,32% |
| Betriebsarzt | 2,04% | 19,58% |
| Barrierefreiheit | 1,27% | 18,66% |
| Anteil der Arbeitnehmer, die sich für den Benefit interessieren | Anteil der Arbeitgeber, die den Benefit bieten | |
|---|---|---|
| Flexible Arbeitszeit | 51,43% | 45,33% |
| Homeoffice | 33,64% | 30,01% |
| Hunde geduldet | 26,81% | 14,93% |
| Firmenwagen | 14,79% | 26,44% |
| Betriebliche Altersvorsorge | 11,65% | 32,81% |
| Kantine | 10,82% | 20,38% |
| Gute Verkehrsanbindung | 9,35% | 42,11% |
| Parkplatz | 8,77% | 46,11% |
| Internetnutzung | 7,45% | 42,33% |
| Coaching | 7,3% | 25,95% |
| Mitarbeiterhandy | 6,27% | 31,92% |
| Gesundheitsmaßnahmen | 6,26% | 22,9% |
| Kinderbetreuung | 5,71% | 6,21% |
| Essenszulagen | 5,7% | 17,12% |
| Mitarbeiterbeteiligung | 5,56% | 22,58% |
| Mitarbeiterrabatte | 5,24% | 26,41% |
| Mitarbeiterevents | 4,76% | 38,32% |
| Betriebsarzt | 2,04% | 19,58% |
| Barrierefreiheit | 1,27% | 18,66% |
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Die Statistik zeigt die wichtigsten von Arbeitnehmern nachgefragten Benefits, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht. Zudem zeigt sie, wie viele Arbeitgeber diese nachgefragten Benefits anbieten. Die Daten wurden im Zeitraum von März 2015 bis März 2016 erhoben*. 51,43 Prozent aller in die Auswertung einbezogenen Arbeitnehmer, die sich für die angebotenen Benefits von Arbeitgebern interessierten, suchten nach dem Benefit "flexible Arbeitszeiten". 45,33 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland boten diesen Benefit an.
Mehr erfahren- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- April 2016
- Region
- Österreich, Deutschland, Schweiz
- Erhebungszeitraum
- März 2015 bis März 2016
- Hinweise und Anmerkungen
- * Die Daten stammen aus einer Auswertung von 124.458 Suchanfragen im Zeitraum von März 2015 bis März 2016, in denen Arbeitnehmer nach angebotenen Benefits von Arbeitgebern Ausschau gehalten haben. Dabei wurden auch mehrere Suchanfragen von einer Person berücksichtigt, Mehrfachnennungen waren also möglich. Die Suchanfragen kamen dabei aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Anteile der Arbeitgeber, die die verschiedenen Benefits anbieten, beziehen sich nur auf Arbeitgeber aus Deutschland.
Quelle
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- April 2016
Weitere Infos
- Region
- Österreich, Deutschland, Schweiz
- Erhebungszeitraum
- März 2015 bis März 2016
- Hinweise und Anmerkungen
- * Die Daten stammen aus einer Auswertung von 124.458 Suchanfragen im Zeitraum von März 2015 bis März 2016, in denen Arbeitnehmer nach angebotenen Benefits von Arbeitgebern Ausschau gehalten haben. Dabei wurden auch mehrere Suchanfragen von einer Person berücksichtigt, Mehrfachnennungen waren also möglich. Die Suchanfragen kamen dabei aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Anteile der Arbeitgeber, die die verschiedenen Benefits anbieten, beziehen sich nur auf Arbeitgeber aus Deutschland.
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