Bewertung der Familienfreundlichkeit der Unternehmenskultur durch Beschäftigte 2017

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 unter Beschäftigten durchgeführten Umfrage zur Familienfreundlichkeit der Unternehmenskultur des Arbeitsgebers. 44,0 Prozent der befragten Beschäftigten stimmten der Aussage zu, dass die Unternehmenskultur in ihrem Unternehmen eher familienfreundlich ist und Vereinbarkeitsmaßnahmen zwar angeboten, aber nicht aktiv gefördert werden.

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Unternehmenskultur Ihres Arbeitgebers am besten?

Anteil der befragten Beschäftigten
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Quellen

Veröffentlichungsdatum

November 2018

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Frühjahr 2017

Anzahl der Befragten

1.085 befragte Beschäftigte

Art der Befragung

Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Hinweise und Anmerkungen

Aus der Grundgesamtheit der Beschäftigten in Unternehmen in Deutschland wurde eine repräsentative Stichprobe von Arbeitnehmern gebildet, die proportional zur Grundgesamtheit in Bezug auf Bundesländer, Ortsgrößen, Geschlechter, Alter, Haushaltsgrößen, Beruf des Haushaltsvorstands ist. Die Daten wurden empirisch mittels deskriptiver statistischer Verfahren von der Roland Berger GmbH ausgewertet.

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