Millennials - Flexibilität der Arbeitgeber von Millennials im Jahr 2017

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Die vorliegende Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Millennials verschiedener Länder weltweit zu flexiblen Arbeitsbedingungen bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber. Im Jahr 2017 gaben rund 69 Prozent der befragten Millennials im Alter zwischen 18 und 35 Jahren aus verschiedenen Ländern weltweit an, dass bei ihrem jetzigen Job eine flexible Zeit möglich ist und die Arbeitnehmer selbst entscheiden können, wann sie mit der Arbeit beginnen und wann sie fertig sind.

Anteil der Millennials, deren Arbeitgeber flexible Vereinbarungen getroffen haben

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Februar 2017

Weitere Infos

Region

Weltweit

Erhebungszeitraum

September 2016

Anzahl der Befragten

7.900 Personen

Altersgruppe

18-35 Jahre

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Alle Befragten wurden nach 1982 geboren, verfügen über einen akademischen Abschluss, haben eine Vollzeitbeschäftigung und arbeiten zum überwiegenden Teil in privatwirtschaftlichen Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten.

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Viele Organisationen ermöglichen "bewegliche" oder flexible Arbeitsbedingungen. Dies umfasst wann, wo und wie die Leute arbeiten. Zu welchen Anteilen hat Ihr Arbeitgeber die folgenden Arbeitsbedingungen flexibel gestaltet?"