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Angebotene Mitarbeiter-Benefits in deutschen Unternehmen 2016
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Angebotene Mitarbeiter-Benefits in deutschen Unternehmen 2016
Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern an?*
Die vorliegende Statistik zeigt die betrieblichen Benefits, die Unternehmen laut einer Umfrage in Deutschland im Herbst 2016 ihren Mitarbeitern anbieten. So gaben 71 Prozent der Befragten an, dass ihre Mitarbeiter einen erfolgsabhängigen Bonus bekämen.
Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern an?*
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Die vorliegende Statistik zeigt die betrieblichen Benefits, die Unternehmen laut einer Umfrage in Deutschland im Herbst 2016 ihren Mitarbeitern anbieten. So gaben 71 Prozent der Befragten an, dass ihre Mitarbeiter einen erfolgsabhängigen Bonus bekämen.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2017
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Herbst 2016
- Anzahl der Befragten
- 297 Personalverantwortliche
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
-
*Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche Benefits bieten Sie an?"
Mehrfachnennungen waren möglich.
Quelle
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VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
Statistiken zum Thema: "Betriebliche Altersversorgung"
- Versicherte/ Vertragsbestand
Die wichtigsten Statistiken
- Anzahl der Personen in Deutschland, die eine Betriebsrente bzw. Anspruch auf eine Betriebsrente im Haushalt besitzen, von 2014 bis 2018 (in Millionen)Umfrage in Deutschland zum Anspruch auf eine Betriebsrente bis 2018
- Verbreitungsquote der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015Verbreitungsquote der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland bis 2015
- Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland im Jahr 2015 nach Wirtschaftszweigen (in Prozent der Beschäftigten*)Verbreitung betriebliche Altersversorgung in Deutschland nach Wirtschaftszweigen 2015
- Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit betrieblicher Altersversorgung in der Privatwirtschaft in Deutschland im Jahr 2015 nach BetriebsgrößeBeschäftigte mit betrieblicher Altersversorgung in Dtl. nach Betriebsgröße 2015
- Aktiv Versicherte mit Anwartschaften auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 (in Millionen)Aktiv Versicherte der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland bis 2015
- Entwicklung der Zahl der aktiven Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 (in Millionen)Aktive Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland bis 2015
- Aktive Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 nach Durchführungswegen (in Millionen)Aktive Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung nach Durchführungswegen 2015
- Bestand an Verträgen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2002 bis 2017 (in Millionen)Vertragsbestand der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland bis 2017
- Leistungen/ Deckungsmittel
Die wichtigsten Statistiken
- Entwicklung der durchschnittlichen Brutto-Renten aus der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland von 2003 bis 2015 (in Euro pro Monat)Entwicklung der Brutto-Renten aus der betrieblichen Altersversorgung in Dtl. bis 2015
- Leistungen der betrieblichen Altersversorgung und der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst in Deutschland von 1991 bis 2017 (in Milliarden Euro)Leistungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland bis 2017
- Leistungen der Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung und zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst in Deutschland in den Jahren von 2012 bis 2021 (in Milliarden Euro)Leistungen der betrieblichen Altersversorgung bis 2021 nach Durchführungswegen
- Entwicklung der Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung von 1990 bis 2016 nach Durchführungswegen (in Milliarden Euro)Betriebliche Altersversorgung - Deckungsmittel nach Durchführungswegen bis 2016
- Verteilung der Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung im Jahr 2015 nach DurchführungswegenBetriebliche Altersversorgung - Deckungsmittelverteilung nach Durchführungswegen 2015
- Pensionszusagen/ Direktversicherungen
Die wichtigsten Statistiken
- Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Millionen)Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bis 2017
- Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Milliarden Euro)Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bis 2017
- Bestand an Direktversicherungen in Deutschland in den Jahren von 1974 bis 2017 (in Millionen)Bestand an Direktversicherungen in Deutschland bis 2017
- Versicherungssumme der Direktversicherungen in Deutschland in den Jahren von 1974 bis 2017 (in Milliarden Euro)Versicherungssumme der Direktversicherungen in Deutschland bis 2017
- Pensionskassen
Die wichtigsten Statistiken
- Anzahl der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren 1970 bis 2016Anzahl der Pensionskassen in Deutschland bis 2016
- Bestand an Pensionsversicherungen der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren von 1970 bis 2016 (in 1.000)Bestand an Pensionsversicherungen der Pensionskassen in Deutschland bis 2016
- Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren von 1970 bis 2017 (in Millionen Euro)Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionskassen bis 2017
- Größte Pensionskassen in Deutschland nach der Bilanzsumme im Jahr 2017 (in Millionen Euro)Größte Pensionskassen in Deutschland nach der Bilanzsumme 2017
- Größte Pensionskassen in Deutschland nach dem Vermögen ihrer Kapitalanlagen im Jahr 2017 (in Millionen Euro)Größte Pensionskassen in Deutschland nach Vermögen der Kapitalanlagen 2017
- Pensionsfonds
Die wichtigsten Statistiken
- Anzahl der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2016Anzahl der Pensionsfonds in Deutschland bis 2016
- Entwicklung des Bestandes an Versorgungsverhältnissen der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2016 (in 1.000)Bestand an Versorgungsverhältnissen der Pensionsfonds in Deutschland bis 2016
- Anzahl der Versorgungsberechtigten der größten Pensionsfonds in Deutschland im Jahr 2017Versorgungsberechtigte der größten Pensionsfonds in Deutschland 2017
- Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2017 (in Millionen Euro)Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionsfonds bis 2017
- Größte Pensionsfonds in Deutschland nach der Bilanzsumme im Jahr 2017 (in Millionen Euro)Größte Pensionsfonds in Deutschland nach der Bilanzsumme 2017
- Größte Pensionsfonds in Deutschland nach dem Vermögen ihrer Kapitalanlagen im Jahr 2017 (in Millionen Euro)Größte Pensionsfonds in Deutschland nach Vermögen der Kapitalanlagen 2017
- Marktanteile der Pensionsfonds in Deutschland im Jahr 2017Marktanteile der Pensionsfonds in Deutschland 2017
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Statistiken zum Thema: "Betriebliche Altersversorgung"
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- Aktiv Versicherte mit Anwartschaften auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 (in Millionen)
- Entwicklung der Zahl der aktiven Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 (in Millionen)
- Aktive Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2001 bis 2015 nach Durchführungswegen (in Millionen)
- Bestand an Verträgen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2002 bis 2017 (in Millionen)
- Bestand an Verträgen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland von 2002 bis 2017 nach Durchführungsweg (in Millionen)
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- Leistungen der Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung und zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst in Deutschland in den Jahren von 2012 bis 2021 (in Milliarden Euro)
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- Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Millionen)
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- Versicherungssumme der Direktversicherungen in Deutschland in den Jahren von 1974 bis 2017 (in Milliarden Euro)
- Anzahl der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren 1970 bis 2016
- Bestand an Pensionsversicherungen der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren von 1970 bis 2016 (in 1.000)
- Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionskassen in Deutschland in den Jahren von 1970 bis 2017 (in Millionen Euro)
- Größte Pensionskassen in Deutschland nach der Bilanzsumme im Jahr 2017 (in Millionen Euro)
- Größte Pensionskassen in Deutschland nach dem Vermögen ihrer Kapitalanlagen im Jahr 2017 (in Millionen Euro)
- Anzahl der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2016
- Entwicklung des Bestandes an Versorgungsverhältnissen der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2016 (in 1.000)
- Anzahl der Versorgungsberechtigten der größten Pensionsfonds in Deutschland im Jahr 2017
- Gebuchte Brutto-Beiträge der Pensionsfonds in Deutschland in den Jahren von 2002 bis 2017 (in Millionen Euro)
- Größte Pensionsfonds in Deutschland nach der Bilanzsumme im Jahr 2017 (in Millionen Euro)
- Größte Pensionsfonds in Deutschland nach dem Vermögen ihrer Kapitalanlagen im Jahr 2017 (in Millionen Euro)
- Marktanteile der Pensionsfonds in Deutschland im Jahr 2017
- Wie wichtig sind Ihren Mitarbeitern Ihrer Einschätzung nach die folgenden Benefits?
- Haben Sie Einfluss auf die Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und wie sehr belastet es Sie, sollte die Möglichkeit fehlen?
- Können Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen die Arbeitszeit (z. B. abends) oder den Arbeitsort (z. B. Homeoffice) teilweise frei wählen?
- Inwieweit trifft die Aussage "Ich kann meine tägliche Arbeitszeit frei gestalten, solange ich meine Wochenarbeitszeit erfülle" für Sie (Arbeitnehmer) zu?
- Von Arbeitgebern gebotene Benefits in Österreich im Zeitraum 2015/2016
- Von Arbeitgebern gebotene Benefits in der Schweiz im Zeitraum 2015/2016
- Welche Auswahlverfahren nutzen Sie für die Besetzung einer Stelle?
- Was disqualifiziert Bewerber in jedem Fall?
- Welche Vergütungsmodelle bietet Ihr Unternehmen über das Grundgehalt hinaus?
- Welche Bestandteile einer Bewerbung sind Ihnen am wichtigsten?*
- Von Arbeitnehmern nachgefragte und von Arbeitgebern angebotene Benefits 2015/2016*
- Wie stark spüren Sie den Fachkräftemangel aktuell bei der Gewinnung von Mitarbeitern?
- Sehen Sie den Zustrom von qualifizierten Flüchtlingen als Chance, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?*
- Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?
- Über welche sozialen Kanäle und Apps präsentieren Sie sich als Arbeitgeber?
- Wo liegen die Ressourcenfresser in Ihrer HR-Arbeit?
- Wie wichtig war Ihnen betriebliche Sozialleistungen bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wofür nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
- Nutzen Sie eine Bewerbermanagement-Software?
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