Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten in der Arbeitswelt 2017

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 unter Unternehmen und Beschäftigten durchgeführten Umfrage zur Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten in der Arbeitswelt. 19 Prozent der befragten Beschäftigten gaben zum Zeitpunkt der Erhebung an, dass individuelle Bedürfnisse in der betrieblichen Termingestaltung (z. B. Status- und Abstimmungsmeetings), z. B. in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Fortbildungen oder Schulferienplanung häufig berücksichtigt werden. Unter den befragten Unternehmen waren 59 Prozent dieser Ansicht.

Wie stark werden Ihrer Meinung nach individuelle Bedürfnisse in der betrieblichen Termingestaltung (z.B. Status- und Abstimmungsmeetings) berücksichtigt, z.B. in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Fortbildungen oder Schulferienplanung?

Merkmal	Unternehmen	Beschäftigte
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Quellen

Veröffentlichungsdatum

November 2018

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Frühjahr 2017

Anzahl der Befragten

300 befragte Unternehmen und 1.085 befragte Beschäftigte

Art der Befragung

Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Hinweise und Anmerkungen

Aus der Grundgesamtheit der Beschäftigten in Unternehmen in Deutschland wurde eine repräsentative Stichprobe von Arbeitnehmern gebildet, die proportional zur Grundgesamtheit in Bezug auf Bundesländer, Ortsgrößen, Geschlechter, Alter, Haushaltsgrößen, Beruf des Haushaltsvorstands ist. Die Daten wurden empirisch mittels deskriptiver statistischer Verfahren von der Roland Berger GmbH ausgewertet.