Umsetzung von New Work in Unternehmen in Österreich 2020
Laut einer im Jahr 2020* unter Fach- und Führungskräften in Österreich durchgeführten Umfrage zur Umsetzung von New Work in den Unternehmen betrug der Umsetzungsgrad der zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit im Mittel 61 Prozent. Damit war dies der am weitesten fortgeschrittene Aspekt des "neuen Arbeitens". Neue Machtverteilungen hingegen waren erst zu 44 Prozent umgesetzt.
