Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Wichtigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen in deutschen Unternehmen aus dem Employer Attractiveness Monitor 2018 von SPLENDID Research. 78,9 Prozent der Befragten gaben an, es sei ihnen wichtig, dass in ihrem Unternehmen Seminare und Fortbildungen angeboten werden.
Wie wichtig sind Ihnen folgende Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit in einem Unternehmen?
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SPLENDID RESEARCH. (21. August, 2018). Wie wichtig sind Ihnen folgende Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit in einem Unternehmen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 19. Januar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/940725/umfrage/wichtigkeit-von-weiterbildungsmassnahmen-in-deutschen-unternehmen/
SPLENDID RESEARCH. "Wie wichtig sind Ihnen folgende Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit in einem Unternehmen?." Chart. 21. August, 2018. Statista. Zugegriffen am 19. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/940725/umfrage/wichtigkeit-von-weiterbildungsmassnahmen-in-deutschen-unternehmen/
SPLENDID RESEARCH. (2018). Wie wichtig sind Ihnen folgende Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit in einem Unternehmen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 19. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/940725/umfrage/wichtigkeit-von-weiterbildungsmassnahmen-in-deutschen-unternehmen/
SPLENDID RESEARCH. "Wie Wichtig Sind Ihnen Folgende Maßnahmen Zur Entwicklung Der Persönlichkeit In Einem Unternehmen?." Statista, Statista GmbH, 21. Aug. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/940725/umfrage/wichtigkeit-von-weiterbildungsmassnahmen-in-deutschen-unternehmen/
SPLENDID RESEARCH, Wie wichtig sind Ihnen folgende Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit in einem Unternehmen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/940725/umfrage/wichtigkeit-von-weiterbildungsmassnahmen-in-deutschen-unternehmen/ (letzter Besuch 19. Januar 2020)
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