Arbeitszeitmodelle - Angebote deutscher Unternehmen für Familien 2012

Anteile der deutschen Unternehmen, die diese Arbeitszeitmodelle für Familien anbieten

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 13.03.2013
Arbeitszeitmodelle - Angebote deutscher Unternehmen für Familien 2012 Die Statistik zeigt die Anteile der deutschen Unternehmen, die die aufgeführten Arbeitszeitmodelle für Familien anbieten. Im Jahr 2012 boten 84,1 Prozent der Unternehmen Teilzeit-Arbeitsstellen für ihre Angestellten mit Familien an. Im Jahr 2009 betrug dieser Anteil 79,2 Prozent.
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Anteile der deutschen Unternehmen, die diese Arbeitszeitmodelle für Familien anbieten

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20092012
Teilzeit79,2%84,1%
Individuelle Arbeitszeiten72,8%73,3%
Flexible Tages- oder Wochenarbeitszeit70,2%63,5%
Vertrauensarbeitszeit46,2%51,2%
Flexible Jahres- oder Lebensarbeitszeit28,3%20,4%
Telearbeit21,9%21,1%
20092012
Teilzeit79,2%84,1%
Individuelle Arbeitszeiten72,8%73,3%
Flexible Tages- oder Wochenarbeitszeit70,2%63,5%
Vertrauensarbeitszeit46,2%51,2%
Flexible Jahres- oder Lebensarbeitszeit28,3%20,4%
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Die Statistik zeigt die Anteile der deutschen Unternehmen, die die aufgeführten Arbeitszeitmodelle für Familien anbieten. Im Jahr 2012 boten 84,1 Prozent der Unternehmen Teilzeit-Arbeitsstellen für ihre Angestellten mit Familien an. Im Jahr 2009 betrug dieser Anteil 79,2 Prozent.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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