Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu genutzten Recruiting-Kanälen in Deutschland im Jahr 2015. 87 Prozent der befragten Unternehmen nutzen ihre Unternehmens-Karrierewebsite als Recruiting-Kanal, um Kandidaten auf freie Stellen aufmerksam zu machen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer
Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?
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Online-Recruiting.net. (2015). Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 09. Dezember 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net. "Welche Kanäle Nutzen Sie Heute, Um Kandidaten Auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen Aufmerksam Zu Machen?." Statista, Statista GmbH, 6. Okt. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net, Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/ (letzter Besuch 09. Dezember 2023)
Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? [Graph], Online-Recruiting.net, 6. Oktober, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/