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Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
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Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
01.12.2014
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen zu den zur Veröffentlichung von Stellenangeboten genutzten Kanälen. Rund 93 Prozent der Befragten gaben an, Stellenangebote auf Onlinejobbörsen zu veröffentlichen.
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Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen zu den zur Veröffentlichung von Stellenangeboten genutzten Kanälen. Rund 93 Prozent der Befragten gaben an, Stellenangebote auf Onlinejobbörsen zu veröffentlichen.
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- Veröffentlichungsdatum
- Dezember 2014
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Frühjahr/Sommer 2014
- Anzahl der Befragten
- 954 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Personalverantwortliche
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
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- Ich finde es gut, wenn Unternehmen Apps für mobile Endgeräte bereitstellen, über die man …
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- Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?
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- In welchem Rahmen nutzen Sie Arbeitgeber Bewertungsportale?
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- Für welche Zielgruppen eignen sich Mobile-Recruiting-Maßnahmen?
- Welche der folgenden mobilen Anwendungen/ Technologien kamen bei der Interaktion mit Bewerbern zum Einsatz bzw. welche planen Sie einzusetzen?
- Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?
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