Durch die anhaltende Corona-Krise hat sich das Personal-Recruiting im deutschsprachigen Raum verändert: So gaben in einer Umfrage im Jahr 2020 rund 45 Prozent der befragten Arbeitgeber an, dass sie seit Beginn der Corona-Pandemie entweder weniger oder deutlich weniger Bewerbungen pro Stelle erhalten. Im Gegensatz dazu, ist die Anzahl an Bewerbungen bei 44 Prozent der Unternehmen jedoch auch in etwa gleich geblieben.
Wie hat sich die Anzahl der Bewerbungen pro Stelle entwickelt?
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Institute for Competitive Recruiting. "Wie Hat Sich Die Anzahl Der Bewerbungen Pro Stelle Entwickelt?." Statista, Statista GmbH, 25. Mai 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1119951/umfrage/anzahl-der-bewerbung-pro-stelle-im-recruiting-waehrend-der-corona-krise/
Institute for Competitive Recruiting, Wie hat sich die Anzahl der Bewerbungen pro Stelle entwickelt? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1119951/umfrage/anzahl-der-bewerbung-pro-stelle-im-recruiting-waehrend-der-corona-krise/ (letzter Besuch 25. April 2024)
Wie hat sich die Anzahl der Bewerbungen pro Stelle entwickelt? [Graph], Institute for Competitive Recruiting, 25. Mai, 2020. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1119951/umfrage/anzahl-der-bewerbung-pro-stelle-im-recruiting-waehrend-der-corona-krise/