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Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020

Durch die anhaltende Corona-Krise hat sich das Personal-Recruiting im deutschsprachigen Raum verändert: So gaben in einer Umfrage im Jahr 2020 rund 45 Prozent der befragten Arbeitgeber an, dass sie seit Beginn der Corona-Pandemie entweder weniger oder deutlich weniger Bewerbungen pro Stelle erhalten. Im Gegensatz dazu, ist die Anzahl an Bewerbungen bei 44 Prozent der Unternehmen jedoch auch in etwa gleich geblieben.

Weitere Informationen zur Corona-Pandemie bietet Ihnen unsere Themenseite und das Dossier zum Thema.

Wie hat sich die Anzahl der Bewerbungen pro Stelle entwickelt?

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Quelle

Institute for Competitive Recruiting

Veröffentlichungsdatum

2020

Region

Österreich, Deutschland, Schweiz

Anzahl der Befragten

> 500 Befragte

Besondere Eigenschaften

Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum

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