Nutzung von Social-Media-Plattformen für die Stellensuche in Deutschland 2019
Zu den beliebtesten Social-Media-Plattformen für die Suche nach Stellenanzeigen gehören Xing und LinkedIn. Im Rahmen einer Umfrage gaben rund 26 bzw. 20 Prozent der Befragten in Deutschland an, häufig auf diese Karrierenetzwerke für die Jobsuche zurückzugreifen. Knapp zwölf Prozent der Befragten nutzten Facebook, um sich auf die Suche nach geeigneten Stellenanzeigen zu machen.
Soziale Netzwerke für das Active Sourcing
Über soziale Netzwerke können sich nicht nur Jobsuchende nach passenden Stellenausschreibungen umschauen, auch Unternehmen selbst begeben sich immer häufiger in sozialen Netzwerken aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Im Rahmen einer Umfrage aus dem Jahr 2018 unter den 160 der Top-1.000.Unternehmen in Deutschland gaben knapp 21 Prozent an, Xing für die aktive Suche nach Kandidaten zu nutzen.
Kennzahlen zu Xing
Das Karrierenetzwerk Xing konnte seinen Umsatz kontinuierlich steigern und erwirtschaftete im Jahr 2018 rund 235 Millionen Euro. Der Großteil des Umsatzes wurde im DACH-Raum umgesetzt. Auch das Konzernergebnis entwickelte sich positiv und belief sich auf einen Rekordwert von 31 Millionen Euro.
Soziale Netzwerke für das Active Sourcing
Über soziale Netzwerke können sich nicht nur Jobsuchende nach passenden Stellenausschreibungen umschauen, auch Unternehmen selbst begeben sich immer häufiger in sozialen Netzwerken aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Im Rahmen einer Umfrage aus dem Jahr 2018 unter den 160 der Top-1.000.Unternehmen in Deutschland gaben knapp 21 Prozent an, Xing für die aktive Suche nach Kandidaten zu nutzen.
Kennzahlen zu Xing
Das Karrierenetzwerk Xing konnte seinen Umsatz kontinuierlich steigern und erwirtschaftete im Jahr 2018 rund 235 Millionen Euro. Der Großteil des Umsatzes wurde im DACH-Raum umgesetzt. Auch das Konzernergebnis entwickelte sich positiv und belief sich auf einen Rekordwert von 31 Millionen Euro.
