Nutzung von Social-Media-Plattformen für die Stellensuche in Deutschland 2018

Zu den beliebtesten Social-Media-Plattformen für die Suche nach Stellenanzeigen gehören Xing und LinkedIn. Im Rahmen einer Umfrage gaben rund 43 bzw. 29 Prozent der Befragten in Deutschland an, auf diese Karrierenetzwerke für die Jobsuche zurückzugreifen. Knapp 13 Prozent der Befragten nutzten Facebook, um sich auf die Suche nach geeigneten Stellenanzeigen zu machen.

Soziale Netzwerke für das Active Sourcing

Über soziale Netzwerke können sich nicht nur Jobsuchende nach passenden Stellenausschreibungen umschauen, auch Unternehmen selbst begeben sich immer häufiger in sozialen Netzwerken aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Im Rahmen einer Umfrage unter den 160 der Top-1.000.Unternehmen in Deutschland gaben knapp 21 Prozent an, Xing für die aktive Suche nach Kandidaten zu nutzen.

Kennzahlen zu Xing

Das Karrierenetzwerk Xing konnte seinen Umsatz kontinuierlich steigern und erwirtschaftete im Jahr 2018 rund 235 Millionen Euro. Den Großteil des Umsatzes wurde im DACH-Raum umgesetzt. Auch das Konzernergebnis entwickelte sich positiv und belief sich auf einen Rekordwert von 31 Millionen Euro.

Welche der folgenden Social-Media-Plattformen nutzen Sie für die Suche nach Stellenanzeigen?

Anteil der Befragten
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

März 2019

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2018

Anzahl der Befragten

3.300 Kandidaten

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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