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Meinung zur Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns
Meinung zur Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns
Sind Sie für die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns oder dagegen?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.07.2014
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns. Bei der Befragung im Jahr 2014 gaben 88 Prozent der Befragten an, dass sie für die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns sind.
Sind Sie für die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns oder dagegen?
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| Dafür | Dagegen | |
|---|---|---|
| 2009 | 77% | 21% |
| 2011 | 86% | 11% |
| 2013 | 83% | 15% |
| 2014 | 88% | 10% |
| Dafür | Dagegen | |
|---|---|---|
| 2009 | 77% | 21% |
| 2011 | 86% | 11% |
| 2013 | 83% | 15% |
| 2014 | 88% | 10% |
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Quelle: ARD-DeutschlandTREND
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.07.2014
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns. Bei der Befragung im Jahr 2014 gaben 88 Prozent der Befragten an, dass sie für die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns sind.
- Quelle
- ARD-DeutschlandTREND
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- Veröffentlichungsdatum
- Juli 2014
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 30.06.2014 bis 01.07.2014
- Anzahl der Befragten
- 1.005 Befragte
- Altersgruppe
- ab 18 Jahre
- Besondere Eigenschaften
- Wahlberechtigte
- Art der Befragung
- Computergestützte Telefoninterviews (CATI)
- Hinweise und Anmerkungen
-
Fehlende Prozentpunkte zu 100 Prozent: "Weiß nicht"/ "Keine Angabe".
Die hier angegeben Daten zur Umfrage beziehen sich auf die Befragung im Jahr 2014. Bei den vorherigen Befragungen lagen ähnliche Bedingungen vor.
Quelle
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- Juli 2014
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 30.06.2014 bis 01.07.2014
- Anzahl der Befragten
- 1.005 Befragte
- Altersgruppe
- ab 18 Jahre
- Besondere Eigenschaften
- Wahlberechtigte
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- Computergestützte Telefoninterviews (CATI)
- Hinweise und Anmerkungen
-
Fehlende Prozentpunkte zu 100 Prozent: "Weiß nicht"/ "Keine Angabe".
Die hier angegeben Daten zur Umfrage beziehen sich auf die Befragung im Jahr 2014. Bei den vorherigen Befragungen lagen ähnliche Bedingungen vor.
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- Höhe des durchschnittlichen Bruttolohns/ Bruttogehalts im Monat je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
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- Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
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- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* (mit Sonderzahlungen) in Deutschland nach Bundesländern und Geschlecht im Jahr 2018
- Anzahl der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in Deutschland nach Einkommensgruppen (Bruttoeinkommen pro Monat) von 2011 bis 2017
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- Höhe des tariflichen Mindestlohns nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz in ausgewählten Branchen in Deutschland (Stand: Juli 2019)
- Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland von 1995 bis 2018 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
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- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von vollzeitbeschäftigten Erwerbstätigen in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von teilzeitbeschäftigten Erwerbstätigen in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche jährliche Arbeitszeit pro Erwerbstätigen (Voll- und Teilzeit) in Deutschland von 2001 bis 2018
- Durchschnittliche Arbeitszeit pro Vollzeitbeschäftigten in Deutschland vom 4. Quartal 2015 bis zum 4. Quartal 2018
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- Anzahl der Langzeitarbeitslosen in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2007 bis 2019 (in 1.000)
- Sollte es Ihrer Meinung nach beim Mindestlohn Ausnahmeregelungen für einzelne Berufsgruppen geben oder nicht? [nach Parteinanhängerschaft]
- Sollte es Ihrer Meinung nach beim Mindestlohn Ausnahmeregelungen für einzelne Berufsgruppen geben oder nicht?
- Würde bzw. wird die Einführung eines Mindestlohnes dazu führen, dass in größerer Zahl Arbeitsplätze wegfallen oder nicht?
- Würde bzw. wird die Einführung eines Mindestlohnes dazu führen, dass in größerer Zahl Arbeitsplätze wegfallen oder nicht? [nach Parteinanhängerschaft]
- Wie haben sich die Anteile der Personalkosten in Ihrer Apotheke in den folgenden Personalbereichen mit Einführung des Mindestlohns verändert?
- Höhe der kaufkraftbereinigten gesetzlichen Mindestlöhne* pro Stunde in ausgewählten europäischen Ländern (Stand: Januar 2019)
- Welche der folgenden Auswirkungen haben Sie im Zusammenhang mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland beobachtet?
- Anteil der Beschäftigten mit Stundenlohn unter 8,50 € (Mindestlohn) an allen abhängig Beschäftigten* nach Branchen in Deutschland im Zeitraum von 2010 bis 2013
- Verteilung der Betriebe in Deutschland* nach Ausmaß der Betroffenheit vom gesetzlichen Mindestlohn im Jahr 2015
- Anteil der Betriebe* mit ergriffenen Beschäftigungsanpassungen als Reaktion auf den gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland im Jahr 2015 nach Branchen
- Anteil der Betriebe* mit ergriffenen oder beabsichtigten Beschäftigungsanpassungen als Reaktion auf den gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland im Jahr 2015
- Welche Art eines Mindestlohns würden Sie befürworten?
- Welche der beiden Aussagen zum Mindestlohn stimmen Sie eher zu?
- Wie haben sich seit Einführung des Mindestlohns die Personalkosten in Ihrer Apotheke verändert?
- Sollte es in unserem Land einen garantierten Mindestlohn geben, selbst wenn dies bedeuten würde, dass es weniger Arbeitsplätze gibt?
- Reale Entwicklung gesetzlicher Mindestlöhne in ausgewählten Ländern im Jahr 2009*
- Anteil der vom Mindestlohn betroffenen Beschäftigten in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2014
- Höhe des Mindestlohns in ausgewählten Ländern im Verhältnis zum durchschnittlichen Bruttoverdienst im Jahr 2013
- Umfrage zu den Auswirkungen der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf die deutsche Wirtschaft 2016
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