Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage aus dem Jahr 2017 unter 204 Personalverantwortlichen aus europäischen Unternehmen zu bereits bestehenden Strategien im Bereich Talent Management. Rund 55 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen bereits über ausformulierte Talent-Management-Strategien verfügt.
Zustimmung zur Aussage: "Unser Unternehmen verfügt über eine konkret ausformulierte Talent-Management-Strategie."
Anteil der Befragten
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Kienbaum. (22. Januar, 2018). Zustimmung zur Aussage: "Unser Unternehmen verfügt über eine konkret ausformulierte Talent-Management-Strategie." [Graph]. In Statista. Zugriff am 27. September 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/813928/umfrage/umfrage-zu-talent-management-strategien-europaeischer-unternehmen/
Kienbaum. "Zustimmung zur Aussage: "Unser Unternehmen verfügt über eine konkret ausformulierte Talent-Management-Strategie."." Chart. 22. Januar, 2018. Statista. Zugegriffen am 27. September 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/813928/umfrage/umfrage-zu-talent-management-strategien-europaeischer-unternehmen/
Kienbaum. (2018). Zustimmung zur Aussage: "Unser Unternehmen verfügt über eine konkret ausformulierte Talent-Management-Strategie.". Statista. Statista GmbH. Zugriff: 27. September 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/813928/umfrage/umfrage-zu-talent-management-strategien-europaeischer-unternehmen/
Kienbaum. "Zustimmung Zur Aussage: "Unser Unternehmen Verfügt über Eine Konkret Ausformulierte Talent-management-strategie."." Statista, Statista GmbH, 22. Jan. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/813928/umfrage/umfrage-zu-talent-management-strategien-europaeischer-unternehmen/
Kienbaum, Zustimmung zur Aussage: "Unser Unternehmen verfügt über eine konkret ausformulierte Talent-Management-Strategie." Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/813928/umfrage/umfrage-zu-talent-management-strategien-europaeischer-unternehmen/ (letzter Besuch 27. September 2020)
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