Umfrage zur Verbreitung von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012

Die vorliegende Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter 212 Personalverantwortlichen aus großen und mittleren deutschen Unternehmen zu der Verbreitung von Talent Management in Deutschland aus dem Jahr 2012. Insgesamt gaben rund 26 Prozent der Befragten an, dass ihr Unternehmen über keine systematische Strategie zur zur Gewinnung, Bindung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern verfügt.

Verfolgt Ihr Unternehmen bereits eine systematische Strategie zur Gewinnung, Bindung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern?

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Februar 2013

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

November und Dezember 2012

Anzahl der Befragten

212 Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen

Art der Befragung

Telefonische Befragung

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